• ورود به سامانه
  • ثبت نام
  • English

ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی

  1. صفحه اصلی
  2. پیرامون برنامه و شایستگی های احراز مقام وزارت در جمهوری اسلامی ایران

پیرامون برنامه و شایستگی های احراز مقام وزارت در جمهوری اسلامی ایران

نویسندگان

مهدی مرتضوی
فضل اله زارع پور
فهیمه غنوانی

ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی
دوره 21، شماره 5
مرداد 1392

XML
اصل گزارش 261.18 K

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER

تعداد مشاهده گزارش 24
تعداد دریافت فایل اصل گزارش 31
جستجوی پیشرفته

صفحه اصلی

  • شماره جاری
  • بر اساس شماره‌های نشریه
  • بر اساس نویسندگان
  • بر اساس موضوعات
  • نمایه نویسندگان
  • نمایه کلیدواژه ها

  • اعضای هیات تحریریه

جستجوی پیشرفته

تماس با ما

APA

مرتضوی,مهدی , زارع پور,فضل اله و غنوانی,فهیمه . (1392). پیرامون برنامه و شایستگی های احراز مقام وزارت در جمهوری اسلامی ایران. (e4916). ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی, 21(5), e4916

MLA

مرتضوی,مهدی , , زارع پور,فضل اله , و غنوانی,فهیمه . "پیرامون برنامه و شایستگی های احراز مقام وزارت در جمهوری اسلامی ایران" .e4916 , ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی, 21, 5, 1392, e4916.

HARVARD

مرتضوی مهدی, زارع پور فضل اله, غنوانی فهیمه. (1392). 'پیرامون برنامه و شایستگی های احراز مقام وزارت در جمهوری اسلامی ایران', ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی, 21(5), e4916.

CHICAGO

مهدی مرتضوی, فضل اله زارع پور و فهیمه غنوانی, "پیرامون برنامه و شایستگی های احراز مقام وزارت در جمهوری اسلامی ایران," ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی, 21 5 (1392): e4916,

VANCOUVER

مرتضوی مهدی, زارع پور فضل اله, غنوانی فهیمه. پیرامون برنامه و شایستگی های احراز مقام وزارت در جمهوری اسلامی ایران. ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی. 1392;21(5):e4916.

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال گزارش
  • تماس با ما
  • نقشه سایت
اخبار و اعلانات
اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

©