[1] Syadiyah, K., Putri, S. A. N., & Hayat, H. (2024). The role of public administration ethics in realizing clean and transparent governance. Jurnal Ilmu Administrasi Negara (JUAN), 12(2), 116-124.
[2] غمامی، سیدمحمدمهدی. ( ۱۴۰۳) .تحول و تحقق اخلاق حرفه ای در نظام حقوقی ایران. حقوق اداری, .۵۲-۳۳ ,11(39).
[3] صادقی، حجتالله. (1398).ریاضیات مالی به مثابه مطالعه ای بین رشته ای: رویکرد نگاشت دانش. چهارمین کنفرانس ریاضیات مالی و کاربردها، دانشگاه یزد.
[4] Noyons, E. C., Moed, H. F., & Luwel, M. (1999). Combining mapping and citation analysis for evaluative bibliometric purposes: A bibliometric study. Journal of the American Society for Information Science, 50(2), 115-131.
[5] Börner, K., Chen, C., & Boyack, K. W. (2003). Visualizing knowledge domains. Annual Review of Information Science and Technology, 37(1), 179-255.
[6] Foote, D. (2003). The question of ethical hypocrisy in human resource management in the UK and Irish charity sectors. Journal of Business Ethics, 34, 25-38.
[7] Comer, D. R., & Sekerka, L. E. (2018). Keep calm and carry on (ethically): Durable moral courage in the workplace. Human Resource Management Review, 28(2), 116-130.
[8] Fernando, M., & Bandara, R. (2020). Towards virtuous and ethical organisational performance in the context of corruption: A case study in the public sector. Public Administration and Development, 40(3), 196-204.
[9]صانعی، مهدی، یاری، مریم. ( 1393). تحلیل مؤلفه های اصول اخلاق حرفه ای مدیران در حوزه مدیریت منابع انسانی. نشریه اخلاق در علوم و فناوری,9(1).
[10 ]شاهسواری، زینب، پورعزت، علی اصغر. ( 1399). واکاوی جلوه های اخلاق اسلامی در سازمان: پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون در نهج البلاغه. مطالعات مدیریت دولتی ایران, 3(2).
[11]نظری نژاد، محمدرضا، اسفندیاری فر، خشایار. ( 1395) .بررسی تطبیقی کنوانسیون بین المللی مبارزه با فساد مالی و قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد. پژوهشنامه حقوق کیفری, (13).
[12] United Nations, United Nations Convention against Corruption, Available from: https://www.unodc.org/ unodc/ en/corruption/uncac.html
[13] United Nations, https://www.un.org/management/sites/www.un.org.management/ files/cod_ brochure_en_letter_blank.pdf
[14] Code of conduct for all businesses operating at the Esquimalt Graving Dock. https://www.canada.ca/ en/public-services-procurement/services/infrastructure-buildings/bridges-docks-dams/esquimalt-graving-dock/codeconduct.html
[15]شیروانی، علی، کرد فیروزجایی، یارعلی، روزبه، محمدرسول. ( 1394).بررسی غایت اخلاق از دیدگاه ابن سینا. فصلنامه آیین حکمت, (24).
[16] مهدوی کنی، محمدرضا. ( 1398) . نقطه های آغاز در اخلاق عملی. تهران، دفتر نشر فرهنگ اسلامی.
[17] Kaptein, M. (2011). Understanding unethical behavior by unraveling ethical culture. Human Relations, 64(6), 843-869.
[18] Higgs-Kleyn, N., & Kapelianis, D. (1999). The role of professional codes in regarding ethical conduct. Journal of Business Ethics, 19, 363-374.
[19] Sims, R. L., & Keon, T. L. (1999). Determinants of ethical decision making: The relationship of the perceived organizational environment. Journal of Business Ethics, 19, 393-401.
[20] Lere, J. C., & Gaumnitz, B. R. (2003). The impact of codes of ethics on decision making: Some insights from information economics. Journal of Business Ethics, 48, 365-379.
[21] Cressey, D. R., & Moore, C. A. (1983). Managerial values and corporate codes of ethics. California Management Review, 25(4), 53-77.
[22] Sims, R. R., & Brinkmann, J. (2003). Enron ethics (or: culture matters more than codes). Journal of Business Ethics, 45, 243-256.
[23] Stevens, B. (1999). Communicating ethical values: A study of employee perceptions. Journal of Business Ethics, 20, 113-120.
[24] Kolk, A., & Extercatte, C. (2005). KPMG international survey of corporate responsibility reporting 2005. KPMG Global Sustainability Services.
[25] Erwin, P. M. (2011). Corporate codes of conduct: The effects of code content and quality on ethical performance. Journal of Business Ethics, 99, 535-548.
[26] پورعزت، علی اصغر، ایمانی، حسین، عبداله زاده، امیرحسین. ( 1399). اخلاق حرفه ای فراگرد تدوین منشور اخلاقی در سازمانها. تهران، انتشارات قلم نوآور.
[27] Cressey, D. R., & Moore, C. A. (1983). Managerial values and corporate codes of ethics. California Management Review, 25(4), 53-77.
[28] Laczniak, E. R., Laczniak, G. R., & Murphy, P. E. (1985). Marketing ethics: Guidelines for managers.
[29] Adams, J. S., Tashchian, A., & Shore, T. H. (2001). Codes of ethics as signals for ethical behavior. Journal of Business Ethics, 29, 199-211.
[30 ]طبری، مجتبی، محمدی، حامد، عرب، حسین. ( 1399) .سنجش وضعیت و رتبه بندی عوامل مؤثر بر نهادینه شدن اخلاق اداری. مجله مدیریت توسعه و تحول, ۴۲
[31] Syadiyah, K., Putri, S. A. N., & Hayat, H. (2024). The role of public administration ethics in realizing clean and transparent governance. Jurnal Ilmu Administrasi Negara (JUAN), 12(2), 116-124.
[32] Benavides, A. D., & Dicke, L. A. (2016). Upholding ethical conduct in public professional organizations: An assessment of ICMA’s code of ethics. Global Virtue Ethics Review, 7(2), 34.
[33] Deo, S. (2017). From professionalism to regulation and back again. In Handbook of Primary Care Ethics (pp. 401-410). CRC Press.
[34] سعیدی، معصومه سادات، سیفی، محمد، ناطقی، فائزه. ( 1399) . شناسایی ابعاد و مؤلفه های اخلاق حرفه ای در سازمان. اخلاق در علوم و فناوری,.۱۳۱-۱۳۷، 15(4).
[35]فیاضی، بی بی مرجان، حق شناس گرگابی، محمد. ( ۱۳96). شناسایی راهبردهای توانمندسازی نمایندگان مجلس شورای اسلامی ایران. 1-۳۴ ,9(1).
[36] مقیمی، سیدمحمد، غفاری، رحمن. ( 1395). اخلاق در دولت: آگزیوماتیزه کردن اخلاق در سازمانهای دولتی. پژوهشهای مدیریت عمومی,.۳۵-33,59(9)
[37 ] مکوندی، فواد، مرسلی، سیده کلثوم. ( 1403) .استلزامات اخلاق اداری از منظر اسلام. اخلاق در علوم و فناوری, ۲۳8-۲۴۴ ,19(7)
[38] Nasution, H., Ahmed Shihab, S., Al-Hawary, S. I. S., Pallathadka, H., Al-Salami, A. A. A., Van, L.,... & Muda, I. (2023). Values, accountability and trust among Muslim staff in Islamic organisations. HTS Teologiese Studies/ Theological Studies, 79(1), 8272.
[39] Zimdahl, R. L. (2023). Commentary: Institutionalizing Agricultural Ethics. Asian Journal of Agriculture and Development, 20(2), 103-108.
[40] Rutgers, M. R. (2010). The oath of office as public value guardian. The American Review of Public Administration, 40(4), 428-444.
[41] Gramma, R. (2024). Ethics institutionalization in healthcare facilities in the Republic of Moldova. One Health and Risk Management, (4), 45-53.
[42] Radouche, T. (2014). Strategies of Professional Ethics and Communal Governance. Public Administration Research, 3(2), 76.
[43] Thompson, D. F. (2004). The Institutional Turn in Professional Ethics. In Restoring Responsibility: Ethics in Government, Business, and Healthcare (pp. 267–277). chapter, Cambridge: Cambridge University Press.
[44] Singhapakdi, A., Sirgy, M. J., Lee, D. J., & Vitell, S. J. (2010). The effects of ethics institutionalization on marketing managers: The mediating role of implicit institutionalization and the moderating role of socialization. Journal of Macromarketing, 30(1), 77-92.
[45] Jian-ye, Q. (2011). Combat Corruption and Uphold Integrity by Promoting Administrative Ethics. [46] Xiu-Xiang, Y. (1999). Supervision Effect of Administrative Ethics on Controlling Corruption of Officials.
[47] Vyas-Doorgapersad, S. (2022). Organisational ethics management to combat corruption in the South African public sector.
