• ورود به سامانه
  • ثبت نام
  • English

ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی

  1. صفحه اصلی
  2. الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب

الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب

نویسنده

ابوالقاسم رجبی

ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی
دوره 25، شماره 6
شهریور 1396

XML
اصل گزارش 1.36 M

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER

تعداد مشاهده گزارش 71
تعداد دریافت فایل اصل گزارش 115
جستجوی پیشرفته

صفحه اصلی

  • شماره جاری
  • بر اساس شماره‌های نشریه
  • بر اساس نویسندگان
  • بر اساس موضوعات
  • نمایه نویسندگان
  • نمایه کلیدواژه ها

  • اعضای هیات تحریریه

جستجوی پیشرفته

تماس با ما

APA

رجبی، ابوالقاسم. (1396). الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب. (e6950). ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، 25(6)، e6950

MLA

رجبی، ابوالقاسم. "الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب" .e6950 ، ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، 25، 6، 1396، e6950.

HARVARD

رجبی، ابوالقاسم. (1396). 'الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب'، ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، 25(6), e6950.

CHICAGO

رجبی، ابوالقاسم، "الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب." ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، 25 6 (1396): e6950,

VANCOUVER

رجبی ابوالقاسم. الزامات سیاستگذاری اشتغال در فناوری اطلاعات و ارتباطات: سیاست های منابع انسانی ایران و کشورهای منتخب. ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی. 1396;25(6):e6950.

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال گزارش
  • تماس با ما
  • نقشه سایت
اخبار و اعلانات
اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

©