• ورود به سامانه
  • ثبت نام
  • English

ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی

  1. صفحه اصلی
  2. چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور

چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور

نویسندگان

مهدی فقیهی
مرتضی نبی میبدی
الهه نوری

ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی
دوره 23، شماره 8
آبان 1394

XML
اصل گزارش 1.11 M

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER

تعداد مشاهده گزارش 51
تعداد دریافت فایل اصل گزارش 99
جستجوی پیشرفته

صفحه اصلی

  • شماره جاری
  • بر اساس شماره‌های نشریه
  • بر اساس نویسندگان
  • بر اساس موضوعات
  • نمایه نویسندگان
  • نمایه کلیدواژه ها

  • اعضای هیات تحریریه

جستجوی پیشرفته

تماس با ما

APA

فقیهی، مهدی، نبی میبدی، مرتضی و نوری، الهه. (1394). چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور. (e6076). ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، 23(8)، e6076

MLA

فقیهی، مهدی، نبی میبدی، مرتضی، و نوری، الهه. "چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور" .e6076 ، ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، 23، 8، 1394، e6076.

HARVARD

فقیهی، مهدی، نبی میبدی، مرتضی، و نوری، الهه. (1394). 'چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور'، ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، 23(8), e6076.

CHICAGO

فقیهی، مهدی، نبی میبدی، مرتضی و نوری، الهه، "چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور." ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، 23 8 (1394): e6076,

VANCOUVER

فقیهی مهدی، نبی میبدی مرتضی، نوری الهه. چالش ها و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور. ماهنامه گزارش های کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی. 1394;23(8):e6076.

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال گزارش
  • تماس با ما
  • نقشه سایت
اخبار و اعلانات
اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

©