Author
M
Keywords
بخش کشاورزی، بهعنوان یکی از بنیانهای اصلی امنیت غذایی، نیازمند نظام تحقیقاتی منسجم و کارآمد است، بهنحویکه این نظام بتواند به تقاضاهای مطروحه پاسخ مناسب داده و با تحولات سریع فناوری و تغییرات اقلیمی انطباق پیدا کند. بااینحال، بررسیهای صورت گرفته نشان میدهد که نظام تحقیقات کشاورزی در ایران با چالشهایی نظیر تداخل نهادی میان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت جهاد کشاورزی، ضعف در تعریف مأموریتهای منطقهای، عدم اتصال مؤثر با بهرهبرداران، و وابستگی شدید به منابع دولتی و متنوع نبودن منابع تأمین مالی مواجه است. در این شرایط، ضرورت بازنگری در ساختار حکمرانی و شیوه تأمین مالی تحقیقات کشاورزی کشور، بیشازپیش احساس میشود. بهمنظور دستیابی به درک دقیقتری از الزامات حکمرانی مؤثر در این حوزه، در این گزارش ساختار سیاستگذاری و الگوهای تأمین مالی 10 دانشگاه برتر جهان در حوزه کشاورزی براساس رتبهبندی QS، شامل دانشگاههایی از کانادا، آلمان، آمریکا، هلند، انگلیس، سوئد، ژاپن و چین مورد بررسی تطبیقی قرار گرفته است.
درسآموختههای حاصل تجارب جهانی دربرگیرنده نکات سیاستی به شرح زیر است:
الف) درسآموختههای ناظر بر الگوی حکمرانی:
-تقسیمکار شفافی میان نهادهای متولی تحقیقات کشاورزی صورت گرفته است. بهطور مشخص وزارتخانههای کشاورزی، بیشتر تأمین مالی تحقیقات کشاورزی را انجام دادهاند و در طرف مقابل وزارتخانههای مرتبط با آموزش و علوم بیشتر وظایف تعیین و اعمال استانداردهای آموزشی و پژوهشی و تأمین زیرساختهای آموزشی و تحقیقاتی و استخدام و بهکارگیری اعضای هیئتعلمی را برعهده دارند.
-نمایندگان بخش خصوصی، کشاورزان، فارغالتحصیلان و جامعه مدنی در ساختار حکمرانی دانشگاههای منتخب، حضوری مؤثر دارند.
-دانشگاهها براساس شرایط اقلیمی و مزیتها و مسائل محلی، مأموریتهای مشخص و متمایز آموزشی و پژوهشی دارند.
-سیاستهای کلان تحقیقات کشاورزی با نظارت نهاد یا شورای مرکزی، در بین نهادهای دارای وظایف مشابه، هماهنگ میشوند.
ب) درسآموختههای ناظر بر شیوههای تأمین مالی:
-تأمین مالی صرفاً متکی بر دولت نیست، بلکه ترکیبی از منابع دولتی، قراردادهای پژوهشی با بخش خصوصی، مشارکت در پروژههای بینالمللی و کمکهای خیریهای را شامل میشود.
-بودجهها براساس مأموریتهای خاص دانشگاهها در حوزههای تعریف شده، اختصاص مییابد.
-در همه کشورها، سازمانهای مستقلی مانند شوراهای تحقیقات وظیفه تخصیص رقابتی بودجههای پژوهشی را برعهده دارند.
-بخشی از تحقیقات کشاورزی دانشگاهها از طریق گرنتهای اعطایی از نهادهای بینالمللی و همکاری با دیگر دانشگاههای معتبر تأمین مالی شده است.
براساس بررسیهای صورت گرفته، راهکارهای سیاستی زیر در جهت بهبود وضعیت نظام تحقیقات و آموزش کشاورزی کشور ارائه میشود:
اهمیت و جایگاه بخش کشاورزی در اقتصاد ایران در راستای اهدافی همانند امنیت غذایی، کارآفرینی، ایجاد اشتغال و درآمدزایی، رشد صادرات و تحرک بخشی به رشد سایر بخشها، همواره از سوی برنامهریزان مورد تأکید قرار گرفته است [1]. نظام تحقیقات و عوامل آن ازجمله دانشگاهها و مؤسسات پژوهشی ازجمله عناصری هستند که با اعمال رویکرد پایداری سعی در توسعه بخش کشاورزی متناسب با تقاضاهای روزافزون بشر دارند. همواره فعالیت کنشگران تحقیقات و توسعه کشاورزی متأثر از پارادایمی است که در پرتو آن فعالیت میکنند. روشن است که در ابعاد فنی و نهادی، الگوها و رویکردهای تحقیقات کشاورزی همواره ثابت و فراگیر نیستند؛ بلکه با توجه به شرایط زمانی و مکانی، تحولات محیطی، تغییر در راهبردهای توسعه کشاورزی و ظهور مسیرهای نوین برای ارتقای نظام تحقیقاتی، نیازمند بازنگری و بهروزرسانی مستمر هستند [2]. در پارادایم نظام تحقیقات بخش کشاورزی، کیفیت و ساختار حکمرانی این نظام تعیین میکند که تا چه اندازه دانشگاهها و مراکز پژوهشی قادر خواهند بود به تقاضای بخش کشاورزی پاسخ دهند و همگام با تحولات فناوری و چالشهای اقلیمی حرکت کنند[3].
در ایران، بهرغم سابقه نسبتاً طولانی در موضوع تحقیقات کشاورزی، شواهد و ارزیابیها حاکی از آن است که این نظام از کارآمدی کافی برای پاسخگویی به نیازهای واقعی و روزافزون بخش کشاورزی برخوردار نیست. بخش عمدهای از این ناکارآمدی ناشی از ساختار حکمرانی پیچیده و تودرتویی است که با تداخل نهادی میان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت جهاد کشاورزی همراه شده است. در حال حاضر، مجموعهای از بازیگران شامل سازمان تات، دانشگاهها، پارکهای علم و فناوری و حتی شرکتهای دانشبنیان، هر یک بدون وجود یک سازوکار هماهنگکننده مؤثر بهصورت مستقل یا در تقابل با یکدیگر فعالیت میکنند. این وضعیت باعث تداخل وظایف، تکثیر موضوعات پژوهشی مشابه، و از همه مهمتر، بلاتکلیفی در تعریف نقش دانشگاهها در چرخه تولید دانش و فناوریهای موردنیاز بخش کشاورزی شده است؛ بهگونهای که کارشناسان نسخههای متفاوتی درباره حدود و ثغور نقش دانشگاهها در نظام تحقیقات کشاورزی ارائه میدهند که این خود مانعی بر سر راه یکپارچگی و کارآمدی نظام نوآوری کشاورزی کشور است. تحول در نظام تحقیقات کشاورزی، مستلزم بازطراحی همزمان ساختار حکمرانی، سازوکارهای تأمین مالی، و ارتباطات بیننهادی است. دانشگاههای پیشرو در بخش کشاورزی سازوکارهای مؤثری از حکمرانی و تأمین مالی را برای کارآمدسازی نظام تحقیقات کشاورزی معرفی کردهاند. این دانشگاهها، بهویژه از طریق توسعه الگوهای مشارکتی میان دانشگاه، دولت، بخش خصوصی و بهرهبرداران، توانستهاند نهادهایی چابک، کارآمد و پایدار در حوزه کشاورزی بنا نهند.
در این پژوهش، با استفاده از تجربهنگاری نظام تحقیقات کشاورزی در دانشگاههای برتر بر طبق رتبهبندی کیو اس، ساختار حکمرانی و شیوههای تأمین مالی تحقیقات کشاورزی در 10 دانشگاه منتخب مطالعه شده است تا از طریق استخراج تجربههای موفق و شناسایی عناصر کلیدی حکمرانی و پایداری مالی، پیشنهادهایی برای اصلاح ساختار تحقیقات کشاورزی در ایران ارائه شود. بر این اساس، پژوهش حاضر در پی پاسخ به سه سؤال کلیدی زیر است:
ساختار حکمرانی دانشگاههای منتخب در موضوع تحقیقات کشاورزی چگونه طراحی و اجرا شده است و چه نهادها و مکانیسمهایی بر آن نظارت دارند؟
منابع و شیوههای تأمین مالی تحقیقات کشاورزی در دانشگاهها چگونه تعریف شدهاند و چه میزان تنوع، پایداری و استقلال مالی در آنها مشاهده میشود؟
برمبنای تجارب بینالمللی و درسآموختههای بهدست آمده، چه پیشنهادهایی برای بازطراحی ساختار حکمرانی و تأمین مالی نظام تحقیقات کشاورزی در ایران قابل ارائه است؟
پیشینه پژوهشی و سوابق تقنینی پیرامون نظام تحقیقات کشاورزی در ایران به شرح زیر قابل بررسی است:
الف) سوابق پژوهشی
مهمترین پژوهشهای صورت گرفته که همسو با موضوع این پژوهش هستند به شرح جدول زیر است.
جدول 1. سوابق پژوهشی موردبررسی در ارتباط وضعیت نظام تحقیقات کشاورزی در ایران
|
محقق / سال |
موضوع تحقیق |
نتایج |
|
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی (1403) [4] |
بهرهوری پایدار بخش کشاورزی سلسلهگزارشهای پویاییشناسی چالشهای کشور (17)
|
بهرهوری در بخش کشاورزی بهعنوان کلید اصلی ارتقای تولید و توانافزایی تولیدکنندگان این بخش مطرح است. در این چارچوب، ناکارآمدی نظام تحقیقاتی و ضعف در نهادسازی برای انتقال فناوری به مزرعه یکی از اصلیترین موانع تحقق بهرهوری پایدار در بخش کشاورزی است. |
|
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی (1399) [5] |
بررسی چالشهای الگوی کشت و آب مصرفی کشاورزی |
این پژوهش بر نبود نگاه بینرشتهای، آیندهنگر و مسئلهمحور در طراحی پژوهشهای کشاورزی تأکید دارد و اشاره میکند که تحقیقات تاکنون نقش مؤثری در تدوین الگوی کشت متناسب با اقلیمهای گوناگون کشور ایفا نکردهاند. |
|
شریفی و همکاران (1393) [6] |
تجاریسازی تحقیقات دانشگاهی در بخش کشاورزی |
توسعه مراکز رشد فناوری و پارکهای علم و فناوری در استانها با مشارکت دانشکدههای کشاورزی و پژوهشگران و فناوران، تعریف آییننامهها و فرایندهای کاری، راهاندازی و تقویت دفتر انتقال فناوری با رویکرد تجاریسازی، تأمین منابع انسانی و زیرساختی لازم، ارائه مشوقهای حرفهای در قبال تجاریسازی پژوهشهای دانشگاهی و الزامی نمودن ارائه توجیه تجاری با ارزشافزایی طرحهای پژوهشهای کشاورزی، از جمله مواردی است که میتواند در پیشبرد تجاریسازی پژوهشهای دانشگاهی در بخش کشاورزی مورد توجه قرار گیرد. |
|
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی (1393) [7] |
چالشهای تحقیقات کشاورزی در کشور (اصلاحی) |
بهدلیل عدم ارتباط هدفمند بین مراکز دانشگاهی و تحقیقات کشاورزی، موضوعات آموزشی از پویایی لازم برخوردار نبوده و در دانشگاهها بعضاً مواردی تدریس میشوند که سالها است از دایره فعالیتهای اجرایی حذف شدهاند. به عبارتی بین برنامه آموزشی دانشگاهها و مراکز آموزشی کشور و نیازهای مملکت، تناسب لازم وجود ندارد ضمن اینکه هماهنگی لازم فیمابین مراکز دانشگاهی با وزارتخانههای مرتبط کمرنگ است و از طرف دیگر در مؤسسات تحقیقاتی نیز مواردی مورد تحقیق قرار میگیرند که نتایج آنها کمتر به مراکز دانشگاهی و علمی داخل میرسند و نهایتاً نسخهای از آنها در سازمان تات بایگانی میشود. |
|
انصاری و سنجابی (1392) [8] |
تحلیل چالشهای تجاریسازی تحقیقات از دیدگاه اعضای هیئتعلمی دانشکدههای کشاورزی ایران |
از منظر تجاریسازی دانش، اعضای هیئتعلمی دانشکدههای کشاورزی معتقد هستند که نبود زیرساخت قانونی و حمایتی، بهعنوان مانعی اساسی در تبدیل نتایج پژوهش به فناوریهای قابل استفاده در صنعت کشاورزی عمل کردهاند. |
|
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی، (1392) [9] |
بررسی دلائل تعادل و عدم تعادل در بخش کشاورزی |
تمرکز نظام پژوهشی بر تولید مقاله و گسست آن از حلقههای تولید، بازار و مصرف، عاملی اصلی در تضعیف اثربخشی تحقیقات کشاورزی است. در راستای تحقق کشاورزی دانشبنیان و کاربردی شدن مطالعات صورت گرفته، تنظیم تعاملات دستگاههای تحقیقاتی مرتبط ضرورت دارد. |
|
شریفزاده و شریفی (1390) [10] |
آسیبشناسی نظام تحقیقات کشاورزی کشور |
مهمترین چالشهای نظام تحقیقات کشاورزی عبارتاند از: نبود زیرساختها و منابع تولیدی مناسب برای بهرهگیری از دستاوردهای پژوهشی، ملموس نبودن نتایج تحقیقات در میدان عمل، آسیبپذیری فعالیتهای پژوهشی بهدلیل نبود منابع مالی پایدار، ضعف نظام ترویج در همکاری مؤثر با بخش تحقیقات و تمرکز بیش از حد مدیریت پژوهش بر جنبههای فنی بهجای توجه به نوآوریهای نهادی. در مقابل، عواملی نظیر عدم توجه به مقوله برابری اجتماعی و کاهش فقر در برنامههای تحقیقاتی، نبود برنامه مشخص برای بهرهگیری از ظرفیتهای بخش خصوصی، و ضعف پیوند نهادی بین مراکز آموزش عالی و سازمان تحقیقات، در اولویت پایینتری قرار گرفتند. این پژوهش بر لزوم بازنگری در اولویتها و رویکردهای نظام تحقیقات کشاورزی تأکید دارد و خواستار مداخلات آگاهانه و ساختاری برای تقویت اثربخشی پژوهشها در مسیر توسعه پایدار کشاورزی شده است. |
درمجموع، سوابق پژوهشی مرتبط با موضوع موردمطالعه نشان میدهند که بهرغم ظرفیتهای بالقوه علمی، ساختار فعلی نظام تحقیقاتی کشاورزی ایران با کاستیهای نهادی، کمبود منابع مالی، نبود پیوند مؤثر با میدان عمل و ضعف در تجاریسازی نتایج مواجه است. رفع این چالشها نیازمند بازنگری در مأموریتها، تقویت پیوند با بهرهبرداران، و تدوین سازوکارهای حمایتی برای انتقال دانش به عمل است.
ب) سوابق تقنینی
احکام قانونی مختلفی در زمینه حکمرانی نظام تحقیقات کشاورزی به تصویب رسیده است که شاید مهمترین و جدیدترین آنها، بند «ث» ماده (33) «قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت (مصوب 1403/03/01)» است [11]. در این بند «کوچکسازی نظام آموزش، پژوهش و فناوری بخش کشاورزی» بهعنوان راهکار و ابزاری برای افزایش اثربخشی نظام مذکور دانسته شده و وزارت مکلف شده است تا پایان سال اول برنامه، ساختار سازمانی، وظایف و اختیارات سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات) و مؤسسات تحقیقاتی و پژوهشی وزارتخانه را برای ایفای کارکردهای مدیریت خلاق، توسعه و انتشار فناوری و نوآوری، با رعایت قوانین و مقررات و سیاستهای کلی نظام، بازطراحی نموده و به تصویب شورای عالی اداری برساند.
علاوهبراین، در «قانون اهداف، وظایف و تشکیلات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (مصوب 1383/5/18)» [12] این وزارتخانه مکلف به شناسایی نیازهای پژوهش و فناوری کشور برمبنای آیندهنگری و آیندهپژوهی و معرفی آن به دانشگاهها و مراکز آموزشی و تحقیقاتی شده است (جزء «1» بند «الف» ماده (2)). تمهید سازوکارهای لازم برای تقویت ارتباط دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی با بخشهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، تکلیف دیگری است که در راستای ایجاد همسویی میان فعالیتهای آموزشی، تحقیقاتی و فناوری برعهده وزارتخانه عتف گذارده شده است (جزء «1» بند «الف» ماده (2)). در همین راستا، در جزء «9» همین بند نیز به «اتخاذ راهکارهای مناسب برای کمک به توسعه پژوهش و فناوری در بخشهای غیردولتی» تأکید شده است.
ماده (42) «قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (مصوب 1380/11/27)» دستگاههای اجرایی که از اعتبارات جاری و عمرانی مربوط به پژوهشها استفاده میکنند و همچنین شرکتهای دولتی موضوع ماده (۴) «قانون محاسبات عمومی کشور (مصوب 1366/06/01)» و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت که از اعتبارات عمومی پژوهشی و یا مربوط به خود استفاده میکنند را موظف کرده است تا حداقل بیست درصد (۲۰ %) از اعتبارات منحصراً تحقیقاتی مذکور را از طریق عقد قراردادهای پژوهشی با دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیردولتی، فرهنگستانها و بنیاد ایرانشناسی، مؤسسات پژوهشی وابسته به وزارتخانههای علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و جهاد دانشگاهی، سازمان تحقیقات آموزش و ترویج کشاورزی یا اعضای هیئتعلمی با مجوز مدیریت دانشگاهها و مؤسسات پژوهشی ذکرشده هزینه نمایند. همچنین این اجازه داده شده است که پنجاه درصد (۵۰ %) کل اعتبارات مذکور بدون الزام به رعایت «قانون محاسبات عمومی کشور» و دیگر قوانین و مقررات عمومی دولت و با رعایت قانون نحوه هزینه کردن اعتباراتی که بهموجب قانون از رعایت قانون محاسبات عمومی کشور و دیگر مقررات عمومی دولت مستثنی هستند، هزینه گردد. علاوه بر این، در ماده (106) قانون مذکور به دانشگاهها و مراکز پژوهشی اجازه داده شده است که بر اساس سیاستهای کلی دولت نسبت به انجام قراردادهای پژوهشی و توسعه همکاری علمی با دانشگاهها و مراکز پژوهشی و صنعتی سایر کشورها اقدام نمایند. در ادامه این ماده اشاره شده است که «درآمدهای ناشی از فروش دانش فنی و اجرای امور پژوهشی پس از واریز به حساب درآمد عمومی (نزد خزانهداری کل) معادل وجوه واریزی از محل ردیف خاصی که در قوانین بودجه سالانه منظور خواهد شد جهت توسعه کیفی امر آموزش و تحقیقات در اختیار دانشگاهها و مراکز پژوهشی ذیربط قرار خواهد گرفت».
استفاده از ظرفیت بخش غیردولتی در انجام تحقیقات کشاورزی در «قانون تشکیل سازمان تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی (مصوب 1353/04/09 با اصلاحات بعدی)» [13] نیز مورد تأکید قرار گرفته است. در ماده (17) این قانون به سازمان وقت تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی اجازه داده شده است که طبق آییننامهای که به تصویب هیئت امنا خواهد رسید بهمنظور تشویق محققان و کارشناسان کشور که اجرای طرحهای تحقیقاتی آنها در افزایش تولیدات کشاورزی کشور نقش مؤثری داشته است جوایز نقدی بپردازد. همچنین در «سند ملی دانشبنیان امنیت غذایی (مصوب 1402/02/12» شورای عالی انقلاب فرهنگی و براساس مصوبات جلسات 166 و 167 مورخ 1401/06/15 شورای ستاد راهبری اجرای نقشه جامع علمی کشور) بر نقش بخش غیردولتی در ارتقای زیستبوم نوآوری حوزه امنیت غذایی بهمنظور افزایش اثربخشی نظام آموزش، پژوهش و فناوری تأکید شده است. علاوهبر این، در سند مذکور به ساماندهی تحقیقات دولتی و برونسپاری حداکثری تحقیقات دولتی بهویژه به دانشگاهها، مؤسسات پژوهشی غیردولتی و شرکتهای دانشبنیان نیز اشاره شده است [14].
براساس ماده (19) «قانون افزایش بهرهوری بخش کشاورزی و منابع طبیعی (مصوب 1389/04/23 با اصلاحات بعدی)» بانکهای غیردولتی و مؤسسات مالی و اعتباری خصوصی و همچنین صندوقهای غیردولتی حمایت از توسعه بخش کشاورزی (بخشی، شهرستانی، استانی، ملی، تخصصی و محصولی) بهمنظور افزایش تولید و ایجاد اشتغال مجاز به ایجاد مراکز تحقیقاتی خصوصی پس از اخذ مجوز لازم از وزارت جهاد کشاورزی و یا سازمانهای تابعه شدهاند [15]. همچنین، مطابق با ماده (21) قانون مذکور [16] وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و کلیه دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی غیردولتی موظف شدهاند براساس نیازسنجی و مدیریت منابع انسانی که توسط وزارت جهاد کشاورزی انجام میشود، قبل از اعلام و پذیرش دانشجوی جدید، اصلاحاتی در تعداد، رشته و ترکیب جنسیتی دانشجویان رشتههای تحصیلی دانشگاهها، مراکز و مؤسسات آموزش عالی مرتبط با کشاورزی، منابع طبیعی و دامپزشکی خود انجام دهند. این اقدام در واقع تلاشی برای همسوسازی دانشگاهها با نیازهای واقعی در بخش کشاورزی است، هرچند که نقدهای کارشناسی نیز به آن وارد شده است.
با توجه به سوابق تقنینی مورد بررسی، میتوان گفت که طی سالهای گذشته تلاشهای متعددی برای ارتقای اثربخشی نظام تحقیقات کشاورزی صورت گرفته است. این قوانین عمدتاً بر ضرورت بازطراحی ساختارهای نهادی، تقویت پیوند میان دانشگاهها و بخش کشاورزی، نیازمحور کردن تحقیقات، و نیز فعالسازی بخش غیردولتی از جمله شرکتهای دانشبنیان و مراکز تحقیقاتی خصوصی تأکید دارند. با این وجود، نبود یک سازوکار الزامآور و نهاد راهبر هماهنگکننده، موجب تداوم پراکندگی نهادی، موازیکاری، و استفاده ناکارآمد از منابع پژوهشی شده است. به همین دلیل، بهرغم وجود ظرفیتهای قانونی، یکپارچگی و انسجام در نظام حکمرانی تحقیقات کشاورزی کشور محقق نشده و کارآمدی این نظام در پاسخگویی به چالشها و نیازهای واقعی بخش کشاورزی با محدودیتهایی روبهرو است.
حکمرانی پژوهش به مجموعهای از اصول، مقررات و سازوکارهای مدیریتی اطلاق میشود که با هدف تضمین کیفیت، سلامت و اثربخشی فرایندهای پژوهشی طراحی شدهاند. این نظام با تکیهبر استانداردهای اخلاقی، علمی و مدیریتی، تلاش میکند تا از یکسو حقوق و ایمنی مشارکتکنندگان در پژوهشها را حفظ کرده و از سوی دیگر، پژوهشگران را در مسیر اجرای مسئولانه، دقیق و شفاف تحقیقات هدایت کند. حکمرانی پژوهش بهعنوان زیرساختی کلیدی، نقش مهمی در اعتماد عمومی به نتایج علمی، افزایش پاسخگویی نهادهای پژوهشی و بهبود مستمر نظام علمی ایفا میکند [17]. الگوی حکمرانی و سازوکارهای تأمین مالی دانشگاههای مطرح جهان در حوزه کشاورزی، متأثر از عوامل مختلفی ازجمله نظام مدیریت سیاسی کشورها، سطح ارتباطات دانشگاه با صنعت و بخش خصوصی، تعامل با نهادهای ملی و بینالمللی و همچنین توانایی دانشگاهها در حل مسائل و رفع تقاضاهای تحقیقاتی است. برای بررسی جزئیات بیشتر در این ارتباط که ناظر بر پرسشهای مطرح شده پژوهش حاضر است، در ادامه به بررسی ساختار حکمرانی و شیوههای تأمین مالی تحقیقات تعدادی از دانشگاههای مطرح جهان پرداخته میشود.
دانشگاه گوئلف یکی از معتبرترین دانشگاههای کانادا در حوزه کشاورزی، علوم زیستی، دامپزشکی و محیطزیست است. این دانشگاه که در شهر گوئلف استان انتاریو واقع شده، بهدلیل تمرکز بر امنیت غذایی، نوآوریهای زیستمحیطی و توسعه کشاورزی پایدار شناخته میشود [18]. براساس جدیدترین رتبهبندیهای جهانی، این دانشگاه در جایگاه 456 جهان (QS 2025)و رتبه 500–401 جهان (تایمز ۲۰۲5) قرار دارد و بهعنوان بیستمین دانشگاه برتر کانادا شناخته میشود [19]. همچنین طبق نظام رتبهبندی QS 2025، دانشگاه گوئلف در رشتههای مرتبط با کشاورزی و جنگلداری در رتبه 30 جهان قرار دارد [20]. این دانشگاه بیش از ۳۰,۰۰۰ دانشجو دارد که شامل حدود ۲۵,۰۰۰ دانشجوی کارشناسی و ۵,۰۰۰ دانشجوی تحصیلات تکمیلی (کارشناسیارشد و دکتری) میشود. همچنین حدود ۸۳۰ عضو هیئتعلمی تماموقت در هفت دانشکده آن به آموزش و پژوهش مشغول هستند [21]. ساختار حکمرانی و شیوه تأمین مالی فعالیتهای آموزشی و پژوهشی این دانشگاه بهنحوی است که در ادامه به آن اشاره میشود.
ساختار حکمرانی داخلی دانشگاه گوئلف بر پایه قانون دانشگاههای انتاریو استوار است و شامل دو نهاد اصلی میشود:
الف) هیئت امنا: هیئت امنا بهعنوان بالاترین نهاد تصمیمگیرنده غیر آکادمیک دانشگاه عمل میکند. وظایف اصلی آن شامل تصویب بودجه سالانه، تدوین سیاستهای کلان و انتخاب رئیس دانشگاه است. این هیئت همچنین بر عملکرد هیئتاجرایی نظارت دارد و اطمینان میدهد که فعالیتهای دانشگاه با قوانین استانی و فدرال همراستا باشد [22]. اعضای این هیئت، که ۲۵ نفر هستند از نمایندگان دولت انتاریو، صنعت، فارغالتحصیلان، اساتید، دانشجویان و افراد مستقل تشکیل شدهاند [22]. این تنوع در ترکیب اعضا، دیدگاههای مختلف را در تصمیمگیریها منعکس میکند.
ب) هیئتعلمی: متشکل از ۸۹ عضو (شامل رؤسای دانشکدهها، اساتید و دانشجویان) که سیاستهای آموزشی، پژوهشی و اعطای مدارک را تعیین میکند [23]. رئیس دانشگاه بهعنوان پل ارتباطی بین هیئت امنا و هیئتعلمی، مسئول اجرای تصمیمات و رهبری استراتژیک دانشگاه است [24]. این دانشگاه با وجود دریافت 29 درصد بودجه از دولت انتاریو (از طریق وزارت دانشکدهها و دانشگاههای انتاریو)، در امور آکادمیک و مدیریتی کاملاً خودمختار عمل میکند و دولت حق مداخله در برنامههای درسی یا استخدام اعضا را ندارد [25]. استقلال عملیاتی دانشگاه در چارچوب اساسنامه داخلی تنظیم میشود که تضمینکننده شفافیت و تمرکززدایی قدرت است.
انتخاب رئیس دانشگاه گوئلف تحت نظارت هیئت امنا و براساس قانون دانشگاه گوئلف، ۱۹۶۴ انجام میشود. این فرایند با تشکیل کمیته انتخاب ۱۴ نفره متشکل از هشت عضو هیئت امنا (شامل رئیس هیئت)، دو نماینده هیئتعلمی، دو نماینده دانشجویی، یک نماینده کارکنان و رئیس انجمن دانشجویان آغاز میگردد. کمیته با همکاری مشاور اجرایی خارجی اقدام به جستجو و غربالگری اولیه براساس معیارهایی مانند سابقه رهبری در آموزش عالی و انطباق با مأموریت استراتژیک دانشگاه، و مشاوره با ذینفعان کلیدی (اعضای هیئت علمی، دانشجویان، کارکنان و شرکای صنعتی) میکند. سپس فهرست نهایی سه تا پنج نامزد به هیئت امنا ارائه شده و رئیس دانشگاه با دوسوم آرای این هیئت انتخاب میشود. انتصاب رسمی همراه با امضای قرارداد ۵ ساله (با امکان تمدید 2 ساله) صورت میپذیرد و دوره انتقال ششماهه پیش از آغاز مسئولیت، با همکاری رئیس پیشین برای انتقال دانش سازمانی اجرا میشود. عملکرد رئیس منتخب، سالانه توسط کمیته ویژه هیئت حکام براساس اهداف راهبردی دانشگاه ارزیابی میشود [21].
در نگاهی کلانتر و در سطح ملی و منطقهای، دانشگاه گوئلف از طریق همکاری مشترک میان وزارتخانههای استانی و فدرال بهصورت غیرمستقیم اداره میشود. این ساختار مدیریتی، مبتنیبر تقسیم دقیق مسئولیتها میان دولت فدرال و دولت استانی است و بهگونهای طراحی شده که هر بخش (فدرال و استان) بتواند بهطور مؤثر و هدفمند در حوزه تخصصی خود فعالیت کند. در سطح استانی، وزارت کشاورزی، غذا و امور روستایی انتاریو (OMAFRA) نقش محوری را ایفا میکند. نقشآفرینی این وزارتخانه شامل:
ـ تأمین بودجه تحقیقاتی: از طریق برنامههایی مانند پروژههای تحقیقاتی مشترک برای توسعه فناوریهای کشاورزی پایدار و ایمنی غذایی.
ـ پیوند علم با صنعت: با انتقال یافتههای پژوهشی دانشگاه به مزرعهها و سیاستگذاریهای استانی (مانند مدیریت آفات، سلامت دام، و کشاورزی دیجیتال).
ـ پشتیبانی آموزشی: از دانشکدههای کشاورزی و دامپزشکی دانشگاه برای تربیت نیروی متخصص متناسب با نیازهای بخش کشاورزی انتاریو [26].
این وزارتخانه با همکاری دانشکده کشاورزی انتاریو که یکی از قدیمیترین و معتبرترین واحدهای دانشگاه گوئلف است، وظیفه همسوسازی اولویتهای کشاورزی با خدمات پژوهشی، آموزشی و ترویجی را برعهده دارد [27]. افزون بر این، OMAFRA نهتنها حمایتهای مالی قابلتوجهی برای برنامههای کشاورزی فراهم میکند، بلکه در سیاستگذاری و تدوین راهبردهای توسعه کشاورزی نیز نقش کلیدی دارد [27]. همچنین، وزارت دانشکدهها و دانشگاههای انتاریو (MCU) مسئولیت نظارت بر استانداردهای آموزشی را برعهده دارد. این نهاد با تضمین کیفیت آکادمیک، اعتبار مدارک دانشگاهی و انطباق با مقررات آموزش عالی، به حفظ جایگاه علمی دانشگاه گوئلف کمک شایانی میکند [28].
یکی از همکاریهای برجسته و راهبردی این دانشگاه، ائتلاف نوآوری کشاورزی-غذایی انتاریو است که از شراکت طولانیمدت میان دانشگاه گوئلف و OMAFRA شکل گرفته است. این ائتلاف با هدف هدایت پژوهشهای کاربردی، توسعه برنامههای آموزشی و انتقال دانش به فعالان حوزه کشاورزی و غذا فعالیت میکند و بهعنوان پلی میان علم و عمل شناخته میشود [29]. علاوهبر این، سازمانهای غیردولتی مانند کشاورزان تولیدکننده غلات انتاریو و دامداران کانادا نیز در پروژههای کاربردی و عملیاتی با دانشگاه همکاری دارند. این مشارکتها نهتنها به پیادهسازی یافتههای علمی در دنیای واقعی کمک میکند، بلکه به تقویت ارتباط دانشگاه با جامعه کشاورزی نیز منجر میشود [30] [31]. ساختار منسجم و همکاری گسترده میان نهادهای دولتی، صنعتی و دانشگاهی، دانشگاه گوئلف را به یکی از پیشگامان آموزش و پژوهش در حوزه کشاورزی و غذا در کانادا و حتی در سطح جهانی تبدیل کرده است. این دانشگاه با بهرهگیری از منابع استانی و فدرال، توانسته است تعادلی میان آموزش آکادمیک، پژوهشهای نوآورانه و خدمات اجتماعی برقرار کند. همچنین موقعیت جغرافیایی این دانشگاه در شهر گوئلف که در قلب منطقه کشاورزی انتاریو قرار دارد، به آن مزیت رقابتی ویژهای بخشیده است.
همکاری بخش خصوصی با دانشگاه گوئلف از طریق دو محور زیر به انجام رسیده است:
الف) ائتلاف نوآوری کشاورزی- غذایی انتاریو:
این ائتلاف که از مشارکت دانشگاه گوئلف، OMAFRA و شرکای صنعتی تشکیل شده، دانش را به نوآوریهای عملی تبدیل میکند. بهعنوان مثال، توسعه پروتئینهای جایگزین گیاهی با همکاری شرکت Maple Leaf Foods و پروژه کاهش مصرف آب در کشاورزی با حمایت PepsiCo از دستاوردهای این همکاری است [32]. این پروژهها نشاندهنده تعهد دانشگاه به حل چالشهای واقعی است.
ب) مراکز تحقیقاتی مشترک:
گوئلف بهعنوان یک دانشگاه دولتی، از منابع مالی متنوعی شامل حمایتهای استانی، فدرال، خصوصی و بینالمللی بهره میبرد:
وزارت کالجها و دانشگاههای انتاریو (MCU): این وزارتخانه منبع اصلی بودجه گوئلف است و از طریق دولت انتاریو، هزینههای آموزشی (مانند حقوق اساتید و برنامههای درسی)، تحقیقاتی و توسعه زیرساختها (مانند آزمایشگاهها و پردیسها) را تأمین میکند [34].
وزارت کشاورزی، غذا و امور روستایی انتاریو (OMAFRA): این وزارتخانه همکاری نزدیکی با گوئلف دارد و بودجه تحقیقاتی را برای پروژههای کشاورزی هوشمند، ایمنی غذایی و پایداری محیطزیستی تأمین میکند [35]. بهعنوان مثال، پروژههایی برای توسعه روشهای کشت کمآب بر از این حمایت بهرهمند شدهاند. این وزارتخانه گوئلف را به مرکز اصلی تحقیقات کشاورزی انتاریو تبدیل کرده است.
دولت فدرال کانادا و شورای تحقیقات علوم طبیعی و مهندسی کانادا (NSERC): این نهاد بهعنوان یکی از نهادهای فدرال، بودجه پروژههای علوم زیستی، مهندسی کشاورزی و نوآوریهای محیطزیستی را تأمین میکند [36]. این شورا از پژوهشهایی مانند توسعه فناوریهای کاهش انتشار گازهای گلخانهای در کشاورزی حمایت کرده و به نوآوری در سطح ملی کمک میکند.
شورای تحقیقات علوم اجتماعی و انسانی کانادا (SSHRC) و مؤسسه تحقیقات سلامت کانادا (CIHR): شورای تحقیقات علوم اجتماعی و انسانی کانادا از مطالعات سیاستگذاری کشاورزی و توسعه اقتصادی، و مؤسسه تحقیقات سلامت کانادا از تحقیقات سلامت دام و انسان حمایت میکنند [37]. برای نمونه، پروژههای مرتبط با تأثیرات اجتماعی تغییرات اقلیمی و توسعه واکسنهای دامپزشکی از منابع مذکور بودجه دریافت کردهاند.
قراردادهای تحقیقاتی با بخش خصوصی و صنایع کشاورزی: گوئلف با شرکتهایی مانند بایر (محصولات کشاورزی)، سینجنتا (بذرهای مقاوم) و مپل لیف فودز (ایمنی غذایی) همکاری دارد [18]. این مشارکتها از طریق قراردادهای تحقیقاتی و سرمایهگذاری، بودجه قابلتوجهی را تأمین میکنند و نوآوریهای کاربردی را به بازار میرسانند.
اتحادیه اروپا و برنامههای بینالمللی: گوئلف در برنامه افق اروپا و سایر برنامههای بینالمللی مرتبط با امنیت غذایی و تغییرات اقلیمی مشارکت دارد [35]. این پروژهها، مانند توسعه سیستمهای غذایی پایدار، بودجههایی را از کمیسیون اروپا به دانشگاه تزریق میکنند.
کمکهای خیریه و موقوفات دانشگاهی: گوئلف یکی از بزرگترین موقوفات دانشگاهی در کانادا را دارد که از کمکهای فارغالتحصیلان، بنیادهایی مانند ولکام تراست (سلامت عمومی) و بیل و ملیندا گیت (کشاورزی پایدار) تأمین میشود [34]. این منابع برای بورسیهها و پروژههای تحقیقاتی بلندمدت استفاده میشوند.
3-1-3. پاسخگویی مالی دانشگاه گوئلف
دانشگاه گوئلف از طریق چارچوبهای پاسخگویی چندلایه، منابع مالی دریافتی از وزارتخانههای استانی و فدرال را مدیریت میکند. به وزارت کالجها و دانشگاههای انتاریو، گزارشهای مالی سالانه حسابرسی شده و عملکردی را ارائه میدهد که شامل شاخصهایی مانند نرخ فارغالتحصیل و تأثیر پژوهشهاست [38]. برای بودجههای تخصصی از وزارت کشاورزی، غذا و امور روستایی، دانشگاه براساس توافقنامههای مشخص مانند Ontario Agri-Food Innovation Alliance عمل کرده و نتایج پروژهها را هر شش ماه از طریق گزارشهای کمی و کیفی مانند نوآوریهای کشاورزی یا کاهش ضایعات غذایی، ارائه میکند [39]. هیئت امنا دانشگاه و دفتر حسابرسی کل انتاریو نظارتهای مستقلی را انجام میدهند که براساس آن انطباق مالی با قوانین استانی بررسی میشود [40]. تمام دادههای مالی و عملکردی نیز در جهت ارتقای شفافیت عمومی در پلتفرم Open Data Ontario منتشر میشوند [41].
3-1-4. راهبردهای دانشگاه گوئلف برای مشارکت در پروژههای تحقیقاتی بلندمدت و سودآور
دانشگاه گوئلف، با بهرهگیری از یک نظام برنامهریزی راهبردی و چندبعدی، موفق به جذب و اجرای پروژههای تحقیقاتی بلندمدت و اقتصادی شده است. این راهبردها مبتنیبر چهار رکن اساسی به شرح زیر هستند:
الف) اتحادهای راهبردی با صنعت: دانشگاه گوئلف شبکهای منحصربهفرد از مشارکتهای صنعتی را ایجاد کرده که شامل قراردادهای بلندمدت 5 تا 10 ساله با غولهای صنایع غذایی و کشاورزی کانادا میشود. بهطور خاص میتوان به همکاری با Maple Leaf Foods در پروژه «توسعه پروتئینهای گیاهی پایدار» با ارزش 18 میلیون دلار کانادا اشاره کرد که از سال 2021 تا 2026 اجرایی میشود. این قراردادها نهتنها بودجه تحقیقاتی پایدار تأمین میکنند، بلکه دسترسی مستقیم به زیرساختهای صنعتی و بازارهای تجاری را فراهم میسازند [42].
ب) بهرهگیری از برنامههای حمایتی دولت: این دانشگاه بهطور فعال در برنامههای کلان دولتی مانند «راهبرد کشاورزی کانادا 2023-2028» مشارکت دارد. از طریق این برنامه، دانشگاه بودجهای بالغ بر 45 میلیون دلار برای پروژه «انطباق کشاورزی با تغییرات اقلیمی» جذب کرده که شامل توسعه ارقام گیاهی مقاوم به خشکی و سیستمهای آبیاری هوشمند میشود. این پروژهها معمولاً در چارچوب 5 تا 7 سال طراحی میشوند و از پشتیبانی نهادهای مرتبط فدرال برخوردار هستند [43].
ج) ایجاد مراکز تحقیقاتی تخصصی: تأسیس مراکز تحقیقاتی مشترک یکی از نقاط قوت دانشگاه گوئلف است. مرکز Arrell Food Institute با سرمایهگذاری 20 میلیون دلاری دولت انتاریو، بهعنوان هاب تحقیقات امنیت غذایی عمل میکند. این مرکز دارای 15 آزمایشگاه تخصصی است و پروژههای 3 تا 5 ساله را با مشارکت 30 شرکت غذایی پیشرو اجرا میکند. از پروژههای شاخص این مرکز میتوان به «بهینهسازی زنجیره تأمین مواد غذایی» اشاره کرد که در سال 2022 درآمدی معادل 3.2 میلیون دلار ایجاد کرده است [44].
د) نظام مدیریت مالکیت فکری: دفتر انتقال فناوری دانشگاه گوئلف یکی از فعالترین مراکز در تجاریسازی تحقیقات است. در سال 2022، این دانشگاه 25 اختراع جدید ثبت کرد و درآمد حاصل از فروش لیسانس فناوریهای توسعهیافته به 15.7 میلیون دلار رسید. فناوری «حسگرهای پایش سلامت گله» که توسط دانشکده دامپزشکی توسعهیافته، بهتنهایی در قراردادی 5 ساله به ارزش 4 میلیون دلار به شرکت Semex واگذار شده است [45].
دانشگاه کرنل یکی از معتبرترین دانشگاههای آمریکا و عضو برجسته لیگ آیوی است که بهدلیل پژوهشهای پیشرو در کشاورزی، مهندسی، علوم زیستی و سیاستگذاری عمومی شهرت دارد. این دانشگاه که در ایتاکای نیویورک واقع شده، مجموعهای متنوع از دانشکدهها، ازجمله علوم کشاورزی و زندگی، کسبوکار، حقوق و پزشکی را دربرمیگیرد [46]. دانشگاه کرنل با رتبه ۱۳ جهانی در نظام QS 2025 [47]و رتبه ۲۰ جهانی در رتبهبندی تایمز ۲۰۲5 [48]، یکی از دانشگاههای برتر گروه آیوی لیگ آمریکا محسوب میشود. این دانشگاه همچنین در زمینه کشاورزی و جنگلداری، طبق رتبهبندی QS 2025، در رتبه پنجم جهان قرار دارد [20]. دانشگاه کرنل در سال تحصیلی ۲۰۲5–۲۰۲4 میزبان بیش از ۲۶,۰۰۰ دانشجو، شامل حدود ۱۵,۹۰۰ دانشجوی کارشناسی و ۱۰,۵۰۰ دانشجوی تحصیلات تکمیلی بوده است و حدود ۱,۸۰۰ عضو هیئتعلمی تماموقت در پردیس اصلی ایتاکا و دانشکدههای تخصصی نیویورک سیتی و دوحه فعالیت میکنند [49]. ساختار حکمرانی و شیوه تأمین مالی فعالیتهای آموزشی و پژوهشی این دانشگاه بهنحوی است که در ادامه به آن اشاره میشود.
برخلاف سیستمهای پارلمانی که معمولاً از اصطلاح «وزارتخانه» استفاده میکنند، در آمریکا، نظارت بر دانشگاههای کشاورزی مانند کرنل از طریق ترکیبی از سازمانهای فدرال و نهادهای ایالتی انجام میشود. این ساختار که بخشی از نظام دانشگاهی لند گرنت است، کرنل را به یک نمونه موفق از همکاری میان بخشهای دولتی و خصوصی تبدیل کرده است. در سطح فدرال وزارت کشاورزی آمریکا (USDA)نقش اصلی در تأمین مالی و سیاستگذاری برای برنامههای کشاورزی کرنل دارد. این وزارتخانه از طریق زیرمجموعههای خود، حمایت گستردهای از آموزش، پژوهش و ترویج کشاورزی ارائه میدهد [50]. زیرمجموعههای کلیدی و نهادهای همکار USDA که با کرنل همکاری دارند عبارتاند از:
در سطح ایالتی نیز نهادهای زیر در مدیریت دانشگاه کرنل نقش دارند:
الف( وزارت امور کشاورزی و بازارهای ایالت نیویورک: این نهاد با دانشگاه کرنل در تعیین اولویتهای کشاورزی ایالت نیویورک همکاری میکند [54]. بهعنوانمثال، پروژههایی برای حمایت از کشاورزان محلی و توسعه بازارهای کشاورزی از طریق این مشارکت شکل گرفته است. این همکاری، به کرنل امکان میدهد تا نیازهای منطقهای را در برنامههای خود منعکس کند.
ب) سیستم دانشگاه ایالتی نیویورک (SUNY): گرچه کرنل یک دانشگاه نیمهخصوصی است، اما بهعنوان بخشی از نظام لند گرنت با سیستم دانشگاه ایالتی نیویورک مرتبط است. این ارتباط، بودجه دولتی را برای برنامههای تحقیقات کشاورزی و خدمات ترویج تعاونی فراهم میکند [55]. خدمات تعاونی کرنل که دانش را به جوامع روستایی و شهری منتقل میکند، نمونه بارزی از این همکاری است.
ج) وزارت آموزش ایالت نیویورک :(NYSED) بر اعتباربخشی و استانداردهای آکادمیک همه مؤسسات آموزش عالی در ایالت نظارت دارد [56]. این نهاد اطمینان میدهد که برنامههای آموزشی کرنل با معیارهای ملی و ایالتی همراستا باشد و کیفیت علمی آن حفظ شود.
با توجه به آنچه که گفته شد، بهطور خلاصه میتوان سیستم سرپرستی دانشگاه کرنل را به شرح جدول زیر خلاصه کرد.
جدول 2. نظام سرپرستی دانشگاه کرنل
|
نقش |
سطح |
نهاد |
|
بودجه، کمکهای مالی تحقیقاتی |
فدرال |
وزارت کشاورزی (USDA) و مؤسسه ملی غذا و کشاورزی (NIFA) [46] [51] |
|
بودجه تحقیقات علمی |
فدرال |
بنیاد ملی علوم (NSF) [53] |
|
همسویی سیاستها، اولویتهای کشاورزی دولتی |
ایالتی |
وزارت امور کشاورزی و بازارهای ایالت نیویورک [54] |
|
نظارت بر مأموریتهای نظام لند گرنت، تأمین مالی |
ایالتی |
سیستم دانشگاه ایالتی نیویورک [55] |
|
اعتبارسنجی، استانداردهای آکادمیک |
ایالتی |
وزارت آموزش ایالت نیویورک [56] |
کرنل با شرکتهای بزرگی مانند مایکروسافت در پروژههای هوش مصنوعی برای کشاورزی دقیق و با کارجیل در توسعه پروتئینهای جایگزین همکاری دارد [57]. این مشارکتها، نوآوری را به بخش کشاورزی وارد کرده است.
در ساختار حکمرانی داخلی، گزینش رئیس دانشگاه کرنل، فرایندی نظاممند و چندبعدی است که با دقت و وسواس خاصی انجام میگیرد. این فرایند که معمولاً بین ۱۲ تا ۱۸ ماه به طول میانجامد، با تشکیل «کمیته جستجوی ریاست» توسط هیئت امنا دانشگاه آغاز میشود. این کمیته متشکل از ترکیبی متوازن از اعضای هیئت امنا (۵ تا ۷ نفر)، اساتید برجسته (۳ تا ۴ نفر)، نمایندگان دانشجویان کارشناسی و تحصیلات تکمیلی و یک نماینده از کارکنان دانشگاه است. پس از تشکیل، کمیته جستجو اقدام به شناسایی و تعیین شاخصهای دقیق برای رئیس آینده دانشگاه مینماید. این شاخصها که از طریق مشورت گسترده با جامعه دانشگاهی شامل رؤسای دانشکدهها، اساتید ارشد، نمایندگان دانشجویان و کارکنان، و همچنین فارغالتحصیلان برجسته تدوین میشوند، عموماً شامل سوابق آکادمیک قوی (حداقل ۱۰ سال تجربه مدیریت آموزش عالی)، پیشینه تحقیقاتی درخشان (برای نامزدهای دارای زمینه آکادمیک)، توانایی رهبری در محیطهای پیچیده دانشگاهی، مهارتهای جمعآوری منابع مالی و بینش راهبردی برای هدایت تحولات آینده آموزش عالی میگردد. مرحله بعدی شامل جذب و غربالگری نامزدهای بالقوه است که از طریق روشهای مختلفی مانند انتشار آگهی در رسانههای تخصصی، استفاده از شبکههای حرفهای آموزش عالی و بهکارگیری شرکتهای تخصصی جستجوی رهبران آموزش عالی انجام میپذیرد. در این مرحله معمولاً بین ۱۰۰ تا ۱۵۰ نامزد اولیه شناسایی میشوند که پس از ارزیابیهای اولیه به ۲۰ تا ۳۰ نفر تقلیل مییابند. کمیته جستجو سپس به ارزیابی عمیق این نامزدها میپردازد که شامل بررسی جامع پیشینه، انجام حداقل سه دور مصاحبه ساختاریافته، ارزیابی روانشناختی حرفهای و مشاهده عملکرد نامزدها در ارائه سخنرانی و تعامل با جامعه دانشگاهی میشود. این فرایند دقیق منجر به انتخاب ۳ تا ۵ نامزد نهایی میشود که به هیئت امنا دانشگاه معرفی میشوند. هیئت امنا پس از بررسی گزارش جامع کمیته جستجو، ملاقات با نامزدهای نهایی و مشورت با رؤسای دانشکدهها، در نهایت با رأی حداقل دوسوم اعضا، رئیس جدید دانشگاه را انتخاب میکند. پس از انتخاب، دوره انتقالی ۳ تا ۶ماههای آغاز میشود که در طی آن رئیس منتخب با برگزاری جلسات متعدد با رؤسای سابق دانشگاه، شرکت در جلسات هیئت امنا و انجام برنامهریزیهای راهبردی اولیه، آماده پذیرش مسئولیت میشود [58].
کرنل بهعنوان یک دانشگاه خصوصی در سال 1865 تأسیس شد. همانطور که اشاره شد، این دانشگاه عضو لیگ آیوی بوده و بخشهای از آن تحت حمایت دولت قرار دارد. در همین ارتباط، تعداد ۴ دانشکده از ۱۷ دانشکده این دانشگاه که به «واحدهای قراردادی دولتی» معروف هستند، مستقیماً زیر نظر ایالت نیویورک اداره میشوند و بودجه آنها از مالیاتدهندگان این ایالت تأمین میشود. دانشگاه کرنل از منابع مالی متنوعی به شرح زیر بهره میبرد:
پاسخگویی مالی دانشگاه کرنل در قبال بودجههای دریافتی، مبتنیبر چارچوبهای نظارتی چندلایه و الزامات شفافیت است که به شرح زیر ساختار یافته است:
الف) مکانیسمهای نظارتی دولتی: دانشگاه کرنل بهعنوان یک مؤسسه آموزشی- تحقیقاتی که بودجههای عمدهای از دولت فدرال و ایالت نیویورک دریافت میکند، مشمول قوانین سختگیرانه پاسخگویی مالی است. در همین چارچوب، بخش دولتی کالج علوم کشاورزی و زندگی دانشگاه که تحت حمایت مالی ایالت نیویورک فعالیت میکند، موظف به رعایت قوانین حسابرسی ایالتی نیویورک و ارائه گزارشهای تفصیلی هزینهکرد به دفتر کنترل ایالتی است [63]. دریافتکنندگان کمکهای فدرال مثل بودجههای تحقیقاتی از بنیاد ملی علوم یا مؤسسه ملی سلامت مشمول آییننامههای یکپارچه اداری میشوند که الزامات حسابرسی مستقل سالانه را تعیین میکند [64].
ب) شفافیت عمومی و گزارشدهی: دانشگاه گزارشهای مالی سالانهای را منتشر میکند که شامل ترازنامه، صورت جریان وجوه نقد، و یادداشتهای توضیحی میشود. این گزارشها توسط مؤسسه حسابرسی مستقل (PwC)بازرسی و تأیید میشوند[65]. دادههای بودجهای و هزینهکرد در پرتال شفافیت نیویورک و پایگاه داده USAspending.gov (برای بودجه فدرال) بهصورت عمومی قابل دسترسی است [66].
ج) پاسخگویی در بودجههای تحقیقاتی: هزینهکرد بودجههای تحقیقاتی مثلاً از بنیاد ملی علوم، تحت نظارت دفتر مدیریت پروژههای تحقیقاتی قرار دارد و هر پروژه موظف به ارائه گزارشهای پیشرفت فصلی و مالی به تأمینکنندگان است [67]. تخلفات مالی احتمالی توسط دفتر ممیزی داخلی دانشگاه بررسی میشود و در صورت مشاهده سوءمدیریت، به نهادهای نظارتی مانند سرویس بازرسی بهداشت و خدمات انسانی اطلاعرسانی میگردد [68].
د) نظارت داخلی و انطباق: دانشگاه دارای کمیته حسابرسی است که بر سیستمهای کنترل مالی نظارت میکند و مستقیماً به هیئت امنا گزارش میدهد [69].
3-2-3. راهبردهای دانشگاه کرنل در جذب و اجرای پروژههای تحقیقاتی بلندمدت
دانشگاه کرنل رویکردی نظاممند و چندبعدی را برای مشارکت در پژوهشهای بلندمدت و سودآور اتخاذ کرده است. این مؤسسه علمی که در زمره دانشگاههای آیوی لیگ قرار دارد، با بهرهگیری از ظرفیتهای منحصربهفرد خود، شبکهای گسترده از همکاریهای پژوهشی را توسعه داده است [70]. در سطح ملی، این دانشگاه ارتباطات مستحکمی با نهادهای فدرال برقرار کرده است. وزارت کشاورزی آمریکا یکی از اصلیترین حامیان مالی تحقیقات کرنل محسوب میشود. پروژه تحول سیستمهای غذایی که با بودجه 80 میلیون دلاری و برای مدت 10 سال طراحی شده، نمونهای بارز از این همکاریهاست [71]. همکاری با صنعت یکی دیگر از ارکان راهبردی تحقیقاتی کرنل بهشمار میرود. این دانشگاه قراردادهای بلندمدت متعددی با شرکتهای پیشرو منعقد کرده است. برای نمونه، برنامه هفتساله تحقیقاتی با شرکت پپسیکو در زمینه توسعه روشهای کشاورزی پایدار، با سرمایهگذاری 25 میلیون دلاری همراه بوده است [72].
تأسیس مراکز تحقیقاتی بینرشتهای از دیگر نقاط قوت دانشگاه محسوب میشود. مرکز اتکینسون برای آینده پایدار که با بودجه اولیه 500 میلیون دلار راهاندازی شده، بستری مناسب برای اجرای پروژههای کلان فراهم کرده است [73]. سیستم مدیریت مالکیت فکری دانشگاه نیز بهگونهای طراحی شده که حداکثر بهرهوری از تحقیقات را ممکن میسازد. سالانه اختراعات متعددی در این دانشگاه به ثبت میرسد که بسیاری از آنها به محصولات تجاری تبدیل میشوند [74]. در عرصه بینالمللی نیز کرنل حضوری فعال دارد. برنامههای تحقیقاتی مشترک با کشورهای مختلف از جمله هند و برخی کشورهای آفریقایی، نشاندهنده تعهد این دانشگاه به حل مسائل جهانی است [75]. مدل مالی دانشگاه ترکیبی هوشمندانه از منابع مختلف را شامل میشود. درحالیکه بخش عمدهای از بودجه از طریق نهادهای دولتی تأمین میشود، درآمدهای حاصل از همکاری با صنعت و تجاریسازی تحقیقات نیز سهم قابل توجهی دارند [76].
دانشگاه SLU سوئد یکی از برجستهترین مراکز تحقیقاتی جهان در حوزه کشاورزی، جنگلداری، علوم محیطزیست، دامپزشکی و توسعه پایدار است و در این زمینه و مطابق با رتبهبندی جهانی QS در جایگاه سوم جهان قرار دارد [77]. این دانشگاه، که ساختمان مرکزی آن در اوپسالای سوئد قرار دارد، پردیسهایی در شهرهایی مانند آلنارپ، اسکارهولمن و اومئو نیز دارد. SLU با دانشگاههای پیشروی اروپا، مانند واخنینگن و هوهنهایم، همکاری میکند تا برنامههای آموزشی مشترک را توسعه دهد. این مشارکت، جایگاه بینالمللی SLUرا تقویت کرده است [78]. ساختار حکمرانی و تأمین مالی فعالیتهای تحقیقاتی و آموزشی این دانشگاه به شرحی است که در ادامه به آن اشاره میشود.
دانشگاه علوم کشاورزی SLU تحت نظارت مستقیم وزارتخانههای دولتی فعالیت میکند. در سوئد، مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی عمدتاً توسط دولت ملی اداره میشوند و SLU نیز بهعنوان بخشی از این سیستم، از ساختاری منسجم و هماهنگ با سیاستهای ملی برخوردار است. مهمترین نهادهایی که بر این دانشگاه نظارت دارند به شرح زیر است.
علاوهبر این، دانشگاه SLU دارای شرکای تحقیقاتی است که به پیشبرد مأموریتهای این دانشگاه کمک میکنند. مهمترین شرکای تحقیقاتی این دانشگاه به شرح زیر هستند:
بهطورکلی میتوان گفت که وزارت امور زیربنایی و روستایی، همراه با وزارت آموزش و تحقیقات بهعنوان نهاد اصلی و وزارت محیطزیست، ساختاری منسجم برای هدایت SLU فراهم کردهاند. شرکای تحقیقاتی مانند شورای تحقیقات توسعه پایدار، آژانس نوآوری سوئد و اتحادیه اروپا نیز این دانشگاه را در تحقق اهداف علمی و عملی یاری میرسانند (جدول 3).
جدول 3. وزارتخانههای مؤثر در سرپرستی دانشگاه SLU
|
وزارتخانه |
نقش |
|
وزارت امور زیربنایی و روستایی |
نظارت اولیه، کشاورزی، توسعه روستایی و تولید مواد غذایی |
|
وزارت آموزش و تحقیقات |
آموزش عالی ، بودجه، و استانداردهای دانشگاهی |
|
وزارت محیط زیست |
تحقیقات محیطزیستی، پایداری و نوآوری در اقلیم |
|
سایر نهادها |
مشارکت و تأمین مالی؛ مانند اتحادیه اروپا |
ماخذ: یافتههای پژوهش.
از نظر ساختار حکمرانی داخلی، هیئت دانشگاه بالاترین نهاد تصمیمگیرنده در SLU است و از ۱۱ عضو به شرح زیر تشکیل شده است:
رئیس هیئت توسط دولت سوئد تعیین میشود. وظایف این هیئت شامل تصویب راهبردهای کلان، بودجه سالانه، نظارت بر عملکرد رئیس دانشگاه و اطمینان از انطباق با قوانین ملی است. همچنین، تصمیمگیری درباره همکاریهای بینالمللی و ادغام دانشکدهها از مسئولیتهای کلیدی آن بهشمار میرود [85].
انتخاب رئیس دانشگاه علوم کشاورزی سوئد فرایندی ساختارمند و مبتنیبر قوانین آموزش عالی سوئد است که توسط هیئت دانشگاه نظارت میشود. این دانشگاه که در سال 1977 تأسیس شده، یکی از مراکز پیشرو در علوم کشاورزی، جنگلداری و دامپزشکی در اروپا محسوب میشود. فرایند انتخاب با تشکیل کمیته جستجو آغاز میگردد که ترکیبی از اعضای هیئت دانشگاه، نمایندگان هیئتعلمی، کارکنان و دانشجویان است. این کمیته مسئولیت تعریف مشخصات مطلوب رئیس، انتشار آگهی شغلی و ارزیابی اولیه متقاضیان را برعهده دارد. براساس مقررات SLU، رئیس دانشگاه باید دارای صلاحیت علمی برجسته و تجربه مدیریتی قابل توجه در حوزه آموزش عالی باشد. پس از جمعآوری درخواستها، کمیته جستجو نامزدهای واجد شرایط را انتخاب نموده و با آنها مصاحبه میکند. در مرحله نهایی، هیئت دانشگاه پس از مشورت با کمیته جستجو و بررسی گزارشهای ارزیابی، تصمیم نهایی را اتخاذ مینماید. مدت زمان این فرایند معمولاً بین 6 تا 12 ماه به طول میانجامد. رئیس منتخب برای دوره مشخصی (معمولاً 6 سال) منصوب شده و امکان تمدید قرارداد نیز وجود دارد. وی مسئولیت کلی مدیریت دانشگاه، اجرای تصمیمات هیئت دانشگاه و نمایندگی SLU در سطح ملی و بینالمللی را برعهده خواهد داشت [86].
SLU بهعنوان یک مؤسسه دولتی، تحت نظارت و حمایت مالی دولت سوئد فعالیت میکند و از منابع متنوعی به شرح زیر بهره میبرد:
3-3-3. پاسخگویی مالی دانشگاه علوم کشاورزی سوئد
پاسخگویی مالی این دانشگاه در قبال بودجههای دریافتی، بهویژه کمکهای تحقیقاتی فدرال، از طریق چارچوبهای نظارتی چندلایه تضمین میشود که شامل الزامات حسابرسی فدرال، شفافیت گزارشدهی و کنترلهای داخلی دقیق است [92]. این دانشگاه مشمول آییننامههای یکپارچه اداری فدرال میشود که دریافتکنندگان بودجه دولتی را ملزم به انجام حسابرسی مستقل سالانه توسط مؤسسات معتبر خارجی مانند KPMG میکند و نتایج آن به سیستم اطلاعاتی فدرال ارسال میگردد [93]. در سال مالی ۲۰۲۳، این دانشگاه بیش از ۸۹ میلیون دلار کمک تحقیقاتی فدرال که عمدتاً از مؤسسات ملی بهداشت و بنیاد ملی علوم میباشد، دریافت کرد که هزینهکرد آن تحت نظارت دفتر پروژههای تحقیقاتی دانشگاه و با ارائه گزارشهای مالی فصلی به آژانسهای تأمینکننده صورت میپذیرد [92].
شفافیت مالی از طریق انتشار گزارش سالانه حسابرسیشده مبتنیبر اصول حسابداری GAAP تضمین میشود که شامل تأییدیههای مؤسسه حسابرسی مستقل (KPMG) و دسترسی عمومی به دادههای بودجه در پایگاه USAspending.gov است [94]. دفتر ممیزی داخلی این دانشگاه بهطور مستمر با انجام ممیزیهای انطباق مالی و اصلاح 95 درصد یافتهها تا ژوئن ۲۰۲۴، بر رعایت مقررات نظارت میکند [95].
دانشگاه ریدینگ یکی از دانشگاههای پیشرو در انگلیس است که بهدلیل تخصص در علوم کشاورزی، محیطزیست، علوم جوی و اقتصاد غذایی شناخته میشود. این دانشگاه که در سال ۱۹۲۶ بهعنوان یک نهاد مستقل تأسیس شد، با موقعیت راهبردی خود در نزدیکی لندن و دسترسی به زمینهای کشاورزی جنوب انگلستان، نقشی کلیدی در آموزش و پژوهش ایفا میکند [96]. دانشگاه ریدینگ در رتبهبندی جهانی QS 2025 در جایگاه 172 جهان و در رتبهبندی تایمز ۲۰۲5 در بازه رتبه 250–201 جهان قرار دارد [19]. همچنین این دانشگاه در زمینه کشاورزی و جنگلداری، طبق رتبهبندی QS 2025، در رتبه 20 جهان قرار دارد [20]. دانشگاه ریدینگ در سال تحصیلی ۲۰۲5–۲۰۲4، بیش از ۲۰,۰۰۰ دانشجو (شامل دانشجویان داخلی و بینالمللی) داشته و حدود ۱,۵۰۰ عضو هیئتعلمی و پژوهشگر دارد [97]. ساختار حکمرانی و شیوه تأمین مالی این دانشگاه به شرحی است که در ادامه مورد اشاره قرار میگیرد.
دانشگاه ریدینگ تحت سیستمی فعالیت میکند که ترکیبی از خودمختاری آکادمیک و نظارت دولتی را دربرمیگیرد. در انگلیس، مؤسسات آموزش عالی عمدتاً مستقل هستند، اما بودجه و راهنماییهای سیاستی خود را از ادارات دولتی و نهادهای تأمین مالی دریافت میکنند. مهمترین نهادهایی که بر فعالیت دانشگاه ریدینگ نظارت دارند به شرح زیر هستند:
مهمترین شرکای تحقیقاتی دانشگاه ریدینگ به شرح زیر است:
بهطورکلی میتوان گفت که وزارت محیطزیست، غذا و امور روستایی بهعنوان نهاد اصلی، همراه با وزارت آموزش و تحقیقات انگلیس، بودجه و راهنماییهای لازم را برای همسویی با اولویتهای ملی فراهم میکنند. شرکای تحقیقاتی مانند BBSRC، NERC و اتحادیه اروپا نیز این دانشگاه را در پیشبرد پژوهشهای نوآورانه یاری میرسانند (جدول 4).
جدول 4. سیستم سرپرستی دانشگاه ریدینگ
|
نهاد |
نقش |
|
وزارت محیطزیست، غذا و امور روستایی (Defra) |
نظارت اولیه، کشاورزی و توسعه روستایی |
|
وزارت آموزش (DFE) |
سیاست، بودجه و استانداردهای آموزش عالی |
|
تحقیقات انگلستان |
بودجه پژوهشی و همسویی با اولویتهای ملی |
ماخذ: همان.
در ساختار داخلی مدیریت دانشگاه ریدینگ، هیئت امنا بالاترین نهاد تصمیمگیرنده غیرآکادمیک دانشگاه است و وظایفی چون نظارت بر راهبردهای کلان، بودجهبندی و عملکرد اجرایی را برعهده دارد. این هیئت همچنین انتصاب رئیس دانشگاه را تأیید و عملکرد او را ارزیابی میکند. هیئت از ۲۵ عضو تشکیل شده است که شامل نمایندگان خارجی (از صنعت، دولت و جامعه مدنی)، اعضای هیئتعلمی و دانشجویان میشود [103]. این تنوع، دیدگاههای مختلف را در تصمیمگیریها منعکس میکند.
انتخاب رئیس دانشگاه ریدینگ تحت نظارت شورای دانشگاه و براساس اساسنامه و مقررات دانشگاه انجام میشود. نخست، شورای دانشگاه یک کمیته جستجو متشکل از رئیس شورا، معاون دانشگاه، سه عضو شورا، یک نماینده هیئتعلمی، رئیس اتحادیه دانشجویان، و مشاوران خارجی تشکیل میدهد. وظیفه این کمیته، شناسایی نامزدهای واجد شرایط با معیارهایی مانند شهرت ملی، تعهد به آموزش عالی و انطباق با ارزشهای دانشگاه است. در مرحله بعد، کمیته با نهادهای کلیدی دانشگاه، شامل شورای مشورتی ، سنا و اتحادیه دانشجویان مشورت میکند و فهرست نهایی نامزدها را به شورای دانشگاه ارائه میدهد. شورای دانشگاه با رأی اکثریت اعضا، رئیس منتخب را منصوب میکند. دوره تصدی معمولاً ۵ تا ۷ سال بوده و یک بار قابل تمدید است. پس از انتصاب، مراسم تحلیف رئیس جدید در گردهمایی اعطای مدرک با حضور مقامات دانشگاهی برگزار میشود [104].
ریدینگ بهعنوان یک دانشگاه عمومی، از منابع مالی متنوع دولتی، خصوصی و بینالمللی به شرح زیر بهره میبرد:
3-4-3. پاسخگویی مالی دانشگاه ریدینگ
پاسخگویی مالی دانشگاه ریدینگ بهعنوان یک مؤسسه آموزش عالی دولتی در انگلیس، تحت چارچوبهای نظارتی سختگیرانه دولت انگلیس و نهادهای مستقل عمل میکند. این دانشگاه در سال مالی ۲۰۲۳-۲۰۲۲ حدود 60 درصد از درآمد خود (معادل ۲۲۸ میلیون پوند) را از منابع عمومی شامل کمکهای بلوک آموزشی و بودجه تحقیقاتی و وامهای دانشجویی اداره آموزش عالی انگلستان دریافت کرده است که مشمول قوانین پاسخگویی دقیق میشود [109]. از جمله اقدامات این دانشگاه در ارتباط با پاسخگویی مالی، میتوان به محورهای زیر اشاره داشت:
۲. گزارشدهی شفاف به اداره آموزش عالی انگلستان شامل تخصیص بودجه آموزشی / تحقیقاتی و عملکرد مالی از طریق بازرسیهای ادواری [111].
3-4-4. راهبردهای دانشگاه ریدینگ در جذب و اجرای پروژههای تحقیقاتی بلندمدت
این دانشگاه که بهویژه در حوزههای کشاورزی، هواشناسی و علوم محیطی پیشرو میباشد، از طریق سازوکارهای متنوعی به این مهم دست یافته است [113]. یکی از محورهای اصلی فعالیتهای پژوهشی دانشگاه، همکاری نزدیک با نهادهای دولتی و بینالمللی است. مشارکت در برنامههای تحقیقاتی شورای تحقیقات محیط طبیعی و برنامههای چارچوب افق اروپا، امکان دستیابی به بودجههای کلان چندساله را فراهم کرده است [114]. در بخش همکاری با صنعت، دانشگاه ریدینگ شبکهای گسترده از شرکای تجاری ایجاد کرده است. مرکز نوآوری کشاورزی این دانشگاه که با حمایت مالی شرکتهای پیشرویی مانند ساینجنتا و بایر تأسیس شده، نمونهای موفق از این تعاملات است [115]. سیستم مدیریت یکپارچه مالکیت فکری دانشگاه نیز نقش مهمی در تجاریسازی تحقیقات ایفا میکند. دفتر انتقال فناوری ریدینگ سالانه دهها اختراع ثبت میکند که بخش قابل توجهی از آنها به محصولات تجاری تبدیل میشوند. درآمد حاصل از این فعالیتها به بودجه تحقیقاتی دانشگاه میافزاید [116].
تأسیس مراکز تحقیقاتی تخصصی یکی دیگر از راهکارهای دانشگاه برای جذب پروژههای بلندمدت است. مرکز تغییرات آبوهوایی واکر که با سرمایهگذاری مشترک دولت و بخش خصوصی ایجاد شده، پروژههای تحقیقاتی چندساله در حوزه اقلیم را مدیریت میکند [117]. مدل مالی دانشگاه ترکیبی متعادل از منابع مختلف را شامل میشود. درحالیکه حدود ۴۰ درصد بودجه تحقیقاتی از طریق نهادهای دولتی تأمین میشود، ۳۵ درصد از همکاری با صنعت و ۲۵ درصد از درآمدهای اختصاصی دانشگاه حاصل میشود [118].
دانشگاه واخنینگن (WUR) بهعنوان یکی از برترین مراکز تحقیقاتی جهان در علوم کشاورزی، محیطزیست و علوم غذایی، از ساختاری جامع برای مدیریت و تأمین مالی برخوردار است. این دانشگاه که در هلند مستقر است، بهدلیل تخصص خود در کشاورزی، سیستمهای غذایی و علوم محیطزیستی در سطح جهانی شناخته شده است و کار آن عمیقاً با اولویتهای ملی، مانند توافقنامه ملی اقلیم هلند و استراتژی کشاورزی و همچنین چالشهای جهانی مانند امنیت غذایی و پایداری، ادغام شده است. این دانشگاه، براساس رتبهبندی QS 2025 در جایگاه ۵۹ جهانی [119] و در رتبهبندی تایمز ۲۰۲5 در جایگاه 67 جهانی قرار دارد [120]. علاوهبر این، دانشگاه واخنینگن در زمینه کشاورزی و جنگلداری، طبق رتبهبندی QS 2025، در رتبه نخست جهان قرار دارد [20]. این دانشگاه در سال ۲۰۲۴ حدود ۱۳,۵۰۰ دانشجو، شامل ۳,۰۰۰ دانشجوی بینالمللی از ۱۰۰ کشور و حدود ۱,۷۰۰ عضو هیئتعلمی و پژوهشگر داشته است [121]. ساختار حکمرانی و نحوه تأمین مالی دانشگاه واخنینگن به شرحی است که در ادامه مورد اشاره قرار گرفته است.
در هلند، مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی عمدتاً توسط دولت ملی اداره میشوند و واخنینگن نیز بهعنوان بخشی از این سیستم، از ساختاری هماهنگ با سیاستهای ملی و بینالمللی برخوردار است. مهمترین نهادهایی که بر فعالیت دانشگاه واخنینگن نظارت دارند به شرح زیر هستند:
مهمترین شرکای تحقیقاتی واخنینگن به شرح زیر هستند:
بهطورکلی میتوان گفت که دانشگاه واخنینگن با بهرهمندی از حمایتهای متمرکز دولتی و همکاریهای گسترده با شرکای ملی و بینالمللی، به یکی از رهبران جهانی در علوم کشاورزی و محیطزیست تبدیل شده است. وزارت کشاورزی، طبیعت و کیفیت مواد غذایی همراه با وزارت آموزش، فرهنگ و علوم بهعنوان نهاد اصلی و سازمان تحقیقات علمی هلند، زیرساخت مالی و سیاستی لازم را برای همسویی با اولویتهای ملی فراهم میکنند. شرکای تحقیقاتی مانند بخش اصلی کشاورزی و غذا، اتحادیه اروپا و بخش خصوصی نیز واخنینگن را در نوآوری و کاربرد عملی دانش یاری میرسانند (جدول 5).
جدول 5. سیستم سرپرستی دانشگاه واخنینگن
|
نقش |
نهاد |
|
کشاورزی، منابع طبیعی و کیفیت غذا |
وزارت کشاورزی، طبیعت و کیفیت مواد غذایی (LNV) |
|
سرپرست اصلی، سیاست، بودجه و استانداردهای آموزش عالی |
وزارت آموزش، فرهنگ و علوم (OCW) |
|
بودجه پژوهشی و همسویی با اولویتهای ملی |
سازمان تحقیقات علمی هلند (NWO) |
|
بخش اصلی کشاورزی و غذا، اتحادیه اروپا، بخش خصوصی (تأمین مالی تحقیقات و مشارکت) |
سایر نهادها |
ماخذ: همان.
در ساختار حکمرانی داخلی دانشگاه، هیئت نظارتی بالاترین نهاد نظارتی واخنینگن است و بر عملکرد هیئت اجرایی نظارت دارد. وظایف اصلی این هیئت شامل موارد زیر است:
این هیئت از ۵ تا ۷ عضو تشکیل میشود که توسط وزارت آموزش، فرهنگ و علوم هلند (OCW) و با مشورت جامعه دانشگاهی منصوب میگردند. اعضا معمولاً از میان نمایندگان بخش دولتی (مانند کارشناسان آموزش عالی)، رهبران صنایع مرتبط (کشاورزی و زیستفناوری) و متخصصان بینالمللی در علوم و محیطزیست انتخاب میشوند. این ترکیب، تعادل میان دیدگاههای علمی، صنعتی و سیاستی را تضمین میکند. کیفیت برنامههای دانشگاه واخنینگن از طریق سازمان اعتبارسنجی هلند و فلاندرز (NVAO) ارزیابی میشود که گزارشهای آن بهطور منظم منتشر میگردد [127]. این نظارت، جایگاه آکادمیک واخنینگن را در سطح ملی و بینالمللی حفظ میکند.
انتخاب رئیس دانشگاه براساس قوانین آموزش عالی هلند و اساسنامه داخلی دانشگاه طراحی شده و شامل مراحل متعددی است که هر کدام بهتفصیل در اسناد رسمی دانشگاه ثبت شدهاند. در ابتدای فرایند، هیئت نظارت دانشگاه که بالاترین نهاد نظارتی محسوب میشود، مسئولیت تشکیل کمیته جستجو را برعهده میگیرد. این کمیته معمولاً از ترکیب زیر تشکیل میشود:
مرحله اول شامل تعریف پروفایل ایدئال رئیس جدید است که پس از برگزاری بیش از ۲۰ جلسه مشورتی با گروههای مختلف دانشگاهی از جمله، شورای دانشگاه، رؤسای دانشکدهها، نمایندگان انجمنهای دانشجویی، اتحادیه کارکنان و شورای مشورتی بینالمللی تدوین میشود. این پروفایل شامل الزامات دقیقی به شرح زیر است:
پس از انتشار آگهی در رسانههای معتبری مانند Times Higher Education و Nature Careers، فرایند جستجوی فعال از طریق شبکههای حرفهای مدیریت آموزش عالی آغاز میشود. در این مرحله، شرکتهای تخصصی استخدام بینالمللی نیز به کار گرفته میشوند تا دامنه جستجو را گسترش دهند. از میان حدود ۸۰ تا ۱۰۰ متقاضی اولیه، پس از غربالگری دقیق براساس معیارهای از پیش تعیین شده، ۱۰ تا ۱۵ نامزد برای مصاحبههای اولیه انتخاب میشوند. این مصاحبهها شامل، ارزیابی جامع سوابق مدیریتی، بررسی پیشینه تحقیقاتی، تحلیل تجربیات بینالمللی و سنجش مهارتهای رهبری استراتژیک میشود. سه تا پنج نامزد نهایی برای بازدید از دانشگاه دعوت میشوند که در این مرحله میبایست اقدامات زیر را انجام دهند:
پس از جمعبندی نهایی، هیئت نظارت با اکثریت دوسوم آرا، رئیس جدید را انتخاب میکند. انتصاب رسمی پس از تأیید وزیر آموزش هلند انجام میشود و دوره تصدی معمولاً پنجساله و با امکان تمدید برای یک دوره دیگر است [128].
مهمترین نهادها و منابعی که در تأمین مالی فعالیتهای دانشگاه واخنینگن نقش دارند به شرح زیر هستند:
3-5-3. پاسخگویی مالی دانشگاه واخنینگن
این مؤسسه که در سال ۲۰۲۳ میلادی 62 درصد از درآمد کل خود (معادل ۱.۲۳ میلیارد یورو) را از منابع دولتی هلند و اتحادیه اروپا دریافت کرده است، مشمول چارچوبهای سختگیرانه حسابرسی ملی و بینالمللی میشود [131]. هزینهکرد بودجههای بلوک آموزشی- تحقیقاتی وزارت آموزش، فرهنگ و علوم هلند و وزارت کشاورزی، تحت نظارت دفتر حسابرسی ملی هلند و مطابق استانداردهای حسابداری بخش عمومی هلند قرار دارد که منجر به صدور گواهی «نظر مقبول بدون قید» توسط مؤسسه مستقل KPMG در سال ۲۰۲۳ شد [132]. در حوزه بودجههای اتحادیه اروپا مانند برنامه افق اروپا، دانشگاه ملزم به رعایت دستورالعملهای مالی کمیسیون اروپاست که شامل ثبت دقیق زمانکاری پژوهشگران در سامانه SAPHR، تفکیک هزینههای مستقیم / غیرمستقیم، و ارائه گزارشهای مالی ششماهه به آژانس اجرایی پژوهش اروپا میشود [133]. شفافیت مالی از طریق انتشار عمومی کلیه صورتهای مالی در پایگاه اختصاصی واخنینگن و سامانه OpenSpending هلند محقق شده است، بهگونهای که جزئیات هزینهکرد بودجه بلوک آموزشی- تحقیقاتی (۴۸۲ میلیون یورو در ۲۰۲۳) در قالب «تابلوی عملکرد سالانه» به پارلمان هلند ارائه میشود [134]. نظارت داخلی توسط کمیته حسابرسی هیئت نظارت و واحد انطباق مالی، شامل آموزش اجباری برای کارکنان، خطاها را به حداقل میرساند [135]. براساس ارزیابی دفتر حسابرسی ملی هلند، دانشگاه واخنینگن با کسب امتیاز ۸.۲ از ۱۰ در شاخص «کارایی هزینهکرد تحقیقاتی»، جایگاهی بالاتر از میانگین ملی (۷.۶) دارد و این عملکرد، حاکی از پاسخگویی مؤثر آن در قبال منابع عمومی است [136].
دانشگاه کالیفرنیا یک سیستم دانشگاهی بزرگ در ایالت کالیفرنیا آمریکاست که شامل 10 پردیس میشود. پردیس دیویس این دانشگاه در سال ۱۹۰۵ بهعنوان «مدرسه کشاورزی دانشگاه کالیفرنیا» تأسیس شد. دانشگاه کالیفرنیا دیویس در شهر دیویس ایالت کالیفرنیا واقع شده و دارای چهار دانشکده مقطع کارشناسی (شامل دانشکده علوم کشاورزی و محیط زیست، علوم زیستی، مهندسی و ادبیات و علوم) و ۱۰ مدرسه تحصیلات تکمیلی/حرفهای (از جمله دامپزشکی، پزشکی و حقوق) است [137]. در این دانشگاه برنامههای آموزشی در بیش از ۱۰۰ رشته کارشناسی و ۹۰ رشته تحصیلات تکمیلی ارائه میشود که از میان آنها، رشتههایی مانند علوم زیستی، مهندسی محیطزیست، علوم گیاهی و تغذیه انسانی شهرت بینالمللی دارند. این دانشگاه با بودجه تحقیقاتی سالانه بیش از ۹۴۶ میلیون دلار (۲۰۲۲)، در زمره مؤسسات پژوهشی برتر جهان قرار دارد. مراکز تحقیقاتی شاخص آن شامل «مؤسسه انرژی و محیطزیست» و مرکز تحقیقات سرطان میشود. نوآوریهای تاریخی کالیفرنیا دیویس شامل توسعه فناوریهای کشاورزی پایدار، پیشرفت در مهندسی بیومواد و کشف روشهای نوین درمانی در پزشکی است. این دانشگاه در رتبهبندی QS 2025در جایگاه ۱۱۸ جهان و در رتبهبندی جهانی تایمز ۲۰۲5 در رتبه 62 جهان قرار دارد [19]. علاوهبر این، در زمینه کشاورزی و جنگلداری، مطابق با رتبهبندی QS 2025، دانشگاه کلیفرنیا دیویس در جایگاه دوم جهان قرار گرفته است [20]. همچنین این دانشگاه با ۴۰,۰۰۰ دانشجو شامل ۳۱,۰۰۰ کارشناسی و ۹,۰۰۰ تحصیلات تکمیلی و ۳,۰۰۰ عضو هیئتعلمی تماموقت [138] یکی از قطبهای پژوهشی آمریکا در رشتههای دامپزشکی و کشاورزی است. ساختار حکمرانی و نحوه تأمین مالی فعالیتهای این دانشگاه به شرح ذیل است.
نظارت بر دانشگاه کالیفرنیا دیویس در دو سطح فدرال و ایالتی به شرح زیر صورت میگیرد.
الف) نظارت و همکاری فدرالی: در سطح فدرال نهادهای زیر بر فعالیتهای این دانشگاه نظارت میکنند:
ب) نظارت و همکاری ایالتی: در سطح ایالتی نهادهای زیر بر فعالیتهای کالیفرنیا دیویس نظارت و همکاری دارند:
هیئت امنا بالاترین نهاد حاکمیتی سیستم دانشگاه کالیفرنیاست که براساس اصل (9) قانون اساسی کالیفرنیا تشکیل شده و مسئولیت نظارت بر ۱۰ پردیس دانشگاهی، مراکز پزشکی، آزمایشگاههای ملی و داراییهای ۱۵۲ میلیارد دلاری این سیستم را برعهده دارد. ترکیب اعضای این هیئت شامل ۲۶ عضو با اختیارات قانونی متمایز به شرح است:
مسئولیتهای کلیدی هیئت امنا از طریق ۱۲ کمیته تخصصی، مانند کمیته مالی، آکادمیک، و سرمایهگذاری بر جنبههای حیاتی سیستم به شرح زیر نظارت میکند:
دانشگاه کالیفرنیا دیویس دارای نهادهای کشاورزی مهمی به شرح زیر است:
بهطورکلی میتوان گفت که دانشگاه کالیفرنیا دیویس از طریق سیستم چندلایه از نهادهای فدرالی، ایالتی و تحقیقاتی، مورد نظارت قرار میگیرد (جدول 6).
جدول 6. نهادهای نظارتی فدرال و ایالتی بر کالیفرنیا دیویس
|
سطح |
حوزه اختیارات |
نهاد نظارتی |
|
ایالتی |
• انتصاب رؤسای پردیسها از جمله رئیس کالیفرنیا دیویس |
هیئت امنای دانشگاه کالیفرنیا (UC Board of Regents) |
|
ایالتی |
• نظارت بر تطابق با قوانین آموزشی ایالت |
وزارت آموزش کالیفرنیا (California Department of Education) |
|
فدرال-ایالتی |
• اعتبارسنجی برنامههای آکادمیک |
سازمان اعتباربخشی WSCUC (WASC Senior College and University Commission) |
|
فدرال |
• نظارت بر پژوهشهای پزشکی • رعایت اصول اخلاقی در تحقیقات |
وزارت بهداشت آمریکا (U.S. Department of Health & Human Services) |
|
فدرال |
• نظارت بر قوانین کار و استخدام اعضای هیئتعلمی |
وزارت کار آمریکا (U.S. Department of Labor) |
|
فدرال |
• نظارت بر پروژههای محیطزیستی |
آژانس حفاظت محیطزیست آمریکا (EPA)
|
|
ایالتی |
• انتصاب ۱۸ عضو هیئت امنای کالیفرنیا دیویس •تأیید نهایی بودجه دانشگاه |
فرماندار ایالت کالیفرنیا (Governor of California) |
ماخذ: همان.
انتخاب رئیس دانشگاه کالیفرنیا دیویس با تشکیل یک کمیته جستجوی ویژه توسط هیئت امنای دانشگاه کالیفرنیا آغاز میشود. ابتدا مشخصات و معیارهای مورد نیاز برای رئیس جدید را تعیین میکند. این معیارها شامل سوابق آکادمیک قوی، تجربه مدیریتی در سطح مؤسسات آموزش عالی، توانایی رهبری استراتژیک و تعهد به ارزشهای دانشگاه از جمله تنوع و شمول است. پس از تعیین این معیارها، آگهی جذب در رسانههای تخصصی مانند Chronicle of Higher Education منتشر میشود. در مرحله بعد، کمیته جستجو به بررسی دقیق متقاضیان میپردازد و نامزدهای نهایی برای ارائه دیدگاههای خود در جلسات عمومی دعوت میشوند. پس از تکمیل این مراحل، کمیته گزارشی جامع به هیئت امنای دانشگاه کالیفرنیا ارائه میدهد. هیئت امنای دانشگاه کالیفرنیا که مسئول نهایی انتصاب رؤسای تمام پردیسهای این سیستم است، پس از بررسی گزارش کمیته و انجام مصاحبههای نهایی، تصمیم نهایی را اتخاذ میکند. رئیس منتخب برای دورهای معمولاً پنجساله منصوب میشود [156]، [147].
دانشگاه کالیفرنیا دیویس از منابع مالی متنوعی به شرح زیر برخوردار است که شامل حمایتهای دولتی، فدرال، خصوصی و بینالمللی میشود:
در بعد همکاریهای بینالمللی، سازمان جهانی بهداشت از پروژه نظارت بر بیماریهای جهانی با بودجه دو میلیون دلار حمایت میکند. این پروژه که از سال ۲۰۲۰ آغاز شده، بر پایش بیماریهای نوظهور مانند کووید-۱۹ و ابولا در کشورهای در حال توسعه تمرکز دارد [163]. بانکجهانی نیز با تأمین مالی ۱۵ میلیون دلاری پروژه کشاورزی هوشمند اقلیمی، از تحقیقات کالیفرنیا دیویس در توسعه روشهای کشاورزی سازگار با محیطزیست در آمریکای لاتین و آفریقا حمایت کرده است [164]. سازمان خواربار و کشاورزی ملل متحد (FAO) در پروژه نوآوری در امنیت غذایی با بودجه چهار میلیون دلاری، از تخصص مرکز WFC دانشگاه کالیفرنیا دیویس در تحلیل دادههای کشاورزی بهره برده است [165]. بنیاد بیل و ملیندا گیتس با اختصاص ۲۸ میلیون دلار به پروژه توسعه واکسن دام، از تحقیقات دانشکده دامپزشکی کالیفرنیا دیویس در تولید واکسنهای مقرونبهصرفه برای دامداران شرق آفریقا حمایت کرده است [166]. بنیاد راکفلر نیز با تأمین شش میلیون دلار برای پروژه انرژی تجدیدپذیر برای آفریقای روستایی، نقش کالیفرنیا دیویس در توسعه راهکارهای انرژی خورشیدی برای مراکز بهداشتی روستایی را تقویت کرده است [167].
3-6-3. پاسخگویی مالی دانشگاه کالیفرنیا دیویس
دانشگاه کالیفرنیا دیویس در سال مالی ۲۰۲4-۲۰۲3، حدود 49 درصد از کل درآمد خود (معادل ۳.۲ میلیارد دلار) را از منابع عمومی، شامل کمکهای بلوک ایالتی، بودجه تحقیقاتی فدرال و وامهای دانشجویی دولتی دریافت کرده است [168]. این دانشگاه مشمول آییننامههای یکپارچه اداری فدرال میشود که حسابرسی مستقل سالانه توسط دفتر حسابرسی ایالتی کالیفرنیا را الزامی میکند و گزارش ۲۰۲۳ آن هیچ نقض انطباق عمدهای نشان نداده است [169]. مطابق قانون شفافیت مالی عمومی کالیفرنیا، دانشگاه موظف به انتشار جزئیات تمام قراردادهای بالای ۱۰۰۰۰۰ دلار و هزینهکرد بودجه عمومی در پایگاه داده Cal-SPIRITاست. کنترلهای داخلی سیستم دانشگاه کالیفرنیا از طریق دستورالعمل مالی BUS-79 اعمال میشود که ممیزیهای سهماهه توسط دفتر رئیس مالی و نظارت کمیته حسابرسی هیئت امنا را شامل میشود؛ در سال ۲۰۲۳، سه توصیه بهبود برای مدیریت هزینههای غیرمستقیم تحقیقاتی ارائه شد که تا مارس ۲۰۲۴ اجرایی گردید [170]. شفافیت مالی از طریق انتشار گزارشهای سالانه حسابرسیشده توسط Deloitte و دسترسی عمومی به دادهها در USAspending.govو شبکه شفافیت کالیفرنیا تحقق یافته است [171]. دفتر مدیریت پروژههای تحقیقاتی با نظارت بر بیش از ۶۵۰۰ پروژه فعال، سیستم eCertify را در جهت تأیید الکترونیک زمانکاری پژوهشگران بهکار میگیرد، هرچند در سال ۲۰۲۲، بازپرداخت ۲.۳ میلیون دلار بهدلیل خطاهای تخصیص هزینه در یک پروژه مؤسسه ملی سلامت انجام شد [172]. براساس ارزیابیهای خارجی، کالیفرنیا دیویس در شاخص «پاسخگویی مالی پروژهها» توسط بنیاد ملی علوم رتبه A+ که بالاتر از میانگین ملی است را کسب کرد و اداره حسابرسی ایالتی کالیفرنیا در ۲۰۲۴ سیستمهای کنترل داخلی آن را «اثربخش» ارزیابی نمود [173].
3-6-4. راهبردها و الگوی یکپارچه تحقیقاتی
دانشگاه کالیفرنیا دیویس با مدلی که بر پایه همگرایی عمیق بین دانشگاه، صنعت و جامعه استوار است، از سه رکن اصلی تشکیل شده است. اولین رکن این نظام، حلقه نوآوری کشاورزی- صنعتی است که با بهرهگیری از موقعیت راهبردی دانشگاه در قلب منطقه حاصلخیز سن ژواکین شکل گرفته است. این دانشگاه شبکهای از مزارع تحقیقاتی پیشرفته را توسعه داده که بهعنوان آزمایشگاههای زنده عمل میکنند. این مراکز نهتنها امکان آزمایش فناوریهای نوین در مقیاس واقعی را فراهم میآورند، بلکه بستری برای همکاری مستقیم با کشاورزان و تولیدکنندگان محلی ایجاد کردهاند [174]. دومین رکن، مدل سرمایهگذاری اشتراکی است که از طریق برنامه «شریک تحقیقاتی استراتژیک» اجرا میشود. در این مدل نوآورانه، شرکای صنعتی متعهد به سرمایهگذاری حداقل ۵۰۰ هزار دلاری برای دورههای ۳ تا ۵ ساله میشوند. این رویکرد نهتنها منابع مالی پایدار تأمین میکند، بلکه تضمینی برای کاربردی بودن تحقیقات و تطابق آنها با نیازهای واقعی صنعت است [175]. سومین و شاید منحصربهفردترین جزء این نظام، مرکز تبدیل ایده به بازار است. این مرکز که بهعنوان پلی بین تحقیقات آکادمیک و بازار عمل میکند، تمام مراحل از ایدهپردازی تا تجاریسازی را پوشش میدهد. با دارا بودن آزمایشگاههای پیشرفته و فضای کار اشتراکی، این مرکز بستری ایدئال برای رشد استارتاپهای دانشگاهی فراهم کرده است [176].
در زمینه تأمین مالی، دانشگاه کالیفرنیا دیویس از مکانیسمهای نوینی بهره میبرد. ایجاد صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر دانشگاه با سرمایه اولیه ۲۵ میلیون دلار، استفاده از قراردادهای سود مشارکتی بهجای مدلهای سنتی و توسعه سیستم تأمین مالی جمعی برای پروژههای میانرشتهای، همگی نشاندهنده رویکرد پیشگامانه این دانشگاه در مدیریت منابع مالی تحقیقاتی است [177]. این مدل جامع که در آن تحقیقات پایه، توسعه فناوری و تجاریسازی در یک چرخه پیوسته قرار گرفتهاند، نهتنها موجب رشد علمی دانشگاه شده، بلکه تأثیر اقتصادی و اجتماعی قابل توجهی در منطقه و فراتر از آن داشته است [178].
دانشگاه هوهنهایم یکی از برجستهترین دانشگاههای آلمان در حوزه کشاورزی، علوم غذایی، علوم زیستی و اقتصاد است که در اشتوتگارت، ایالت بادن-وورتمبرگ واقع شده و بهدلیل پژوهشهای پیشرفته در کشاورزی پایدار، امنیت غذایی و توسعه اقتصادی شهرت دارد [179]. دانشگاه هوهنهایم آلمان با رتبه 501-۵10 جهانی در QS 2025 [180] و رتبه 601–800 جهانی در تایمز ۲۰۲۴ [181] و همچنین رتبه 26 جهانی در رشتههای مرتبط با کشاورزی و جنگلداری، طبق رتبهبندی QS 2025 [20]، دارای ۹,۸۰۰ دانشجو و ۱,۶۰۰ عضو هیئتعلمی و پژوهشگر است [182]. ساختار حکمرانی و تأمین مالی فعالیتهای این دانشگاه به شرح ذیل است.
دانشگاه هوهنهایم بهعنوان یکی از مؤسسات پیشرو در حوزه کشاورزی و علوم زیستی در اروپا شناخته میشود [183]. این دانشگاه با بیش از ۲۰۰ سال سابقه، ترکیبی منحصربهفرد از خودمختاری آکادمیک، نظارت دولتی و همکاری با صنعت را ارائه داده است [184]. ساختار حکمرانی داخلی دانشگاه بر سه بخش اصلی به شرح زیر استوار است:
براساس قانون آموزش عالی بادن-وورتمبرگ، دانشگاه از اختیارات گستردهای در طراحی برنامههای درسی، جذب اعضای هیئتعلمی و مدیریت بودجه تحقیقاتی برخوردار است [184]. این خودمختاری منجر به ایجاد رشتههای نوینی مانند «اقتصاد زیستی چرخشی» در سال ۲۰۲۱ شده است [187]. همکاری با صنعت بخش مهمی از مدل حکمرانی دانشگاه است، بهطوریکه بیش از 30 درصد بودجه پژوهشی از این طریق تأمین میشود [188]. نمونه بارز این همکاری، قرارداد ۵ میلیون یورویی با شرکت BASF در حوزه تحقیقات کشاورزی پایدار است [189].
انتخاب رئیس دانشگاه هوهنهایم شامل مراحل دقیق و ساختاریافتهای است که توسط شورای دانشگاه و وزارت علوم ایالت نظارت میشود. مراحل انتخاب بدین شرح است که ابتدا شورای دانشگاه کمیتهای متشکل از هشت عضو (چهار استاد، دو نماینده دانشجویان، یک نماینده کارکنان علمی و یک نماینده کارکنان اداری) تشکیل میدهد. این کمیته پس از مشورت با گروههای مختلف دانشگاهی، مشخصات مطلوب رئیس آینده را تعیین میکند که معمولاً شامل سوابق علمی درخشان (حداقل درجه استاد تمام)، تجربه مدیریت دانشگاهی و آشنایی با سیستم آموزش عالی آلمان است. متقاضیان باید مدارک کامل شامل رزومه علمی، گواهیهای تدریس و پژوهش، و طرح مدیریتی برای دانشگاه را ارائه دهند. پس از غربالگری اولیه، ۵ تا ۷ نامزد برای ارائه در جلسات عمومی و مصاحبه با کمیته انتخاب دعوت میشوند. شورای دانشگاه پس از بررسی گزارش کمیته و انجام مصاحبههای نهایی، با اکثریت دوسوم آرا یک نامزد را به وزارت علوم ایالت معرفی میکند. وزیر علوم پس از تأیید نهایی، رئیس جدید را برای دورهای ۶ ساله منصوب میکند [190]، [191].
در سطح فدرال و ایالتی نهادهای زیر بر فعالیت دانشگاه هوهنهایم نظارت دارند:
وزارت فدرال غذا و کشاورزی آلمان بهعنوان نهاد سیاستگذار کلیدی در حوزههای کشاورزی، تغذیه و توسعه روستایی، ارتباط علمی و عملیاتی گستردهای با دانشگاه هوهنهایم برقرار کرده است. این دانشگاه که قدیمیترین دانشکده کشاورزی آلمان را در خود جای داده (تأسیس ۱۸۱۸)، بهعنوان قطب علمی پیشرو در تحقیقات کشاورزی و علوم تغذیه شناخته میشود. همکاری راهبردی این دو نهاد در چندین سطح به شرح زیر قابل بررسی است:
الف) همکاریهای تحقیقاتی و پروژههای مشترک: وزارت فدرال غذا و کشاورزی آلمان بهطور منظم از پروژههای تحقیقاتی دانشگاه هوهنهایم در چارچوب برنامههای بودجهای مختلف حمایت میکند. بهعنوان مثال، در زمینه «کشاورزی هوشمند اقلیمی»، این وزارتخانه از پژوهشهای دانشکده علوم کشاورزی هوهنهایم برای توسعه راهکارهای تطبیق با تغییرات آب و هوایی استفاده عملیاتی میکند. یک نمونه بارز، پروژه مشترک «اگروسیستمهای مقاوم» است که با بودجه وزارت فدرال غذا و کشاورزی آلمان اجرا میشود [195].
ب) انتقال دانش و مشاورههای تخصصی: دانشگاه هوهنهایم نقش مشاور علمی وزارت فدرال غذا و کشاورزی آلمان را در تدوین سیاستهای کلان ایفا میکند. گروههای تخصصی این دانشگاه بهطور مستقیم در کارگروههای سیاستگذاری وزارت فدرال غذا و کشاورزی آلمان حضور داشته و آخرین یافتههای علمی را در اختیار تصمیمگیران قرار میدهند. این همکاری بهویژه در تدوین «راهبرد ملی کاهش ضایعات غذایی» آلمان مشهود بود که محققان هوهنهایم سهم بسزایی در آن داشتند [196].
ج) زیرساختهای مشترک پژوهشی: مرکز تحقیقات تغذیه و سلامت که با حمایت مالی وزارت فدرال غذا و کشاورزی آلمان در دانشگاه هوهنهایم تأسیس شده، نمونهای از سرمایهگذاری مشترک در زیرساختهای پژوهشی است. این مرکز مجهز به آزمایشگاههای پیشرفته برای بررسی ترکیبات غذایی و مطالعات اپیدمیولوژیک است [197].
د) برنامههای آموزشی و تربیت نیروی انسانی: وزارت فدرال غذا و کشاورزی آلمان از طریق بورسیههای تحصیلی و برنامههای کارآموزی، پیوند مستحکمی بین دانشجویان هوهنهایم و بخشهای اجرایی ایجاد کرده است. برنامه «کارشناس آینده کشاورزی» که هرساله دانشجویان ممتاز هوهنهایم را به وزارتخانه منتقل میکند، نمونه موفق این همکاری است [198].
هوهنهایم در برنامه افق اروپا فعال است و در پروژههایی مانند سیرک اگری (اقتصاد چرخشی در کشاورزی) با بودجه ۱۲ میلیون یورویی مشارکت دارد. همکاری با دانشگاههایی مانند واخنینگن و کپنهاگن جایگاه بینالمللی این دانشگاه را ارتقا داده است [200].
دانشگاه هوهنهایم بهعنوان یکی از مؤسسات آموزش عالی پیشرو در آلمان، از نظام مالی چندوجهی و پیچیدهای بهره میبرد که ترکیبی از منابع دولتی، غیردولتی و درآمدهای اختصاصی را شامل میشود. این نظام مالی با طراحی هوشمندانهای ساختار یافته که امکان ثبات مالی بلندمدت و توسعه مستمر فعالیتهای آموزشی و پژوهشی را فراهم میسازد. بودجه پایه دولتی ستون فقرات مالی دانشگاه را تشکیل میدهد. دولت ایالتی بادن-وورتمبرگ از طریق وزارت علوم، تحقیقات و هنر، سهم عمدهای از هزینههای جاری دانشگاه شامل حقوق اعضای هیئتعلمی، هزینههای اداری و نگهداری زیرساختها را تأمین میکند. این بودجه براساس فرمولهای تخصیص منابع که پارامترهایی مانند تعداد دانشجویان و حجم فعالیتهای پژوهشی را در نظر میگیرند، محاسبه میشود [201]. منابع پژوهشی خارجی سهم فزایندهای در بودجه دانشگاه دارند. بنیاد پژوهش آلمان بهعنوان مهمترین منبع تأمین مالی تحقیقات پایهای، سالانه میلیونها یورو به پروژههای تحقیقاتی دانشگاه اختصاص میدهد. برنامههای چارچوب تحقیقاتی اتحادیه اروپا بهویژه هورایزن اروپا نیز منبع مهمی برای پروژههای بینالمللی محسوب میشوند [202].
همکاریهای صنعتی و قراردادهای تحقیقاتی کاربردی بخش پویایی از درآمدهای دانشگاه را تشکیل میدهند. دانشگاه با شرکتهای بزرگی مانند BASF، Bayer و Bosch در زمینههای کشاورزی دقیق، زیستفناوری و توسعه پایدار همکاری میکند. این مشارکتها غالباً بهصورت قراردادهای تحقیقاتی طراحی میشوند که در آنها صنعت بخشی از هزینههای پژوهش را تقبل میکند [203]. درآمدهای دانشجویی اگرچه در نظام آموزش عالی آلمان نقش محدودی دارند، اما کاملاً بیاهمیت نیستند. دانشجویان بینالمللی از کشورهای غیراروپایی ملزم به پرداخت شهریه هستند. همچنین، همه دانشجویان هر ترم مبلغی بهعنوان کمک هزینه پرداخت میکنند که شامل هزینههای اداری و بلیت حملونقل عمومی میشود [204]. موقوفات و کمکهای مالی از طریق بنیاد هوهنهایم مدیریت میشوند. این بنیاد که در سال 1991 تأسیس شده، سرمایهای بالغ بر 50 میلیون یورو را اداره میکند و از محل سود این سرمایهگذاریها، بورسیههای تحصیلی اعطا و پروژههای ویژه دانشگاه را پشتیبانی مینماید [205].
خدمات مشاورهای و انتقال فناوری از دیگر منابع درآمدی دانشگاه محسوب میشوند. مرکز انتقال فناوری هوهنهایم بهعنوان پل ارتباطی بین پژوهشگران و صنعت عمل میکند و درآمد حاصل از فروش امتیاز اختراعات و قراردادهای مشاوره فنی را مدیریت میکند [206]. درآمدهای جانبی شامل فعالیتهایی مانند برگزاری کنفرانسها، اجاره فضاهای دانشگاهی و فروش محصولات مزرعههای تحقیقاتی میشود. مزرعه آموزشی - تحقیقاتی دانشگاه با مساحتی بالغ بر 500 هکتار، علاوهبر کارکردهای پژوهشی، محصولات کشاورزی باکیفیتی تولید میکند که به بازار محلی عرضه میشوند [206]. این نظام مالی یکپارچه که در آن هر منبع درآمدی مکمل دیگر منابع است، به دانشگاه هوهنهایم امکان داده تا در طول بیش از دو قرن فعالیت خود، همواره در زمره مؤسسات پیشرو در علوم کشاورزی و زیستفناوری باقی بماند. تنوع منابع درآمدی همچنین انعطافپذیری لازم برای مقابله با نوسانات بودجهای را در اختیار دانشگاه قرار داده است [207].
در یک نگاه کلی، میتوان گفت که هوهنهایم بهعنوان یک مؤسسه دولتی، از ترکیبی از منابع مالی دولتی، فدرال، خصوصی و بینالمللی به شرح زیر بهره میبرد:
3-7-3. پاسخگویی مالی دانشگاه هوهنهایم
این دانشگاه در سال ۲۰۲۳ میلادی حدود 68 درصد از درآمد کل خود (معادل ۳۵۶ میلیون یورو) را از منابع دولتی شامل بودجه بلوک ایالتی بادن-وورتمبرگ، کمکهای تحقیقاتی وزارت آموزش و تحقیقات فدرال و برنامههای اتحادیه اروپا مانند افق اروپا دریافت کرده است [214]. نظارت بر هزینهکرد بودجههای ایالتی تحت قانون آموزش عالی بادن- وورتمبرگ توسط دفتر حسابرسی ایالت انجام میشود که در حسابرسی سال ۲۰۲۳ هیچ «ضعف مادی» در سیستم مالی دانشگاه شناسایی نکرد [215]. برای بودجههای فدرال، رعایت دستورالعملهای مالی بنیاد پژوهش آلمان الزامی است که تأیید هزینهها توسط حسابداران رسمی و تطابق با نرخهای مصوب را شامل میشود [216].
در حوزه پروژههای اروپایی مانند افق اروپا (با جذب ۴۸ میلیون یورو در ۲۰۲۳)، دانشگاه متعهد به ثبت زمانکاری پژوهشگران در سامانه EASY-Online، رعایت نرخ هزینه غیرمستقیم ثابت 25 درصد و ارائه گزارشهای مالی فنی به آژانس اجرایی پژوهش اروپا است [217]. در سطح داخلی، کمیته مالی سنای دانشگاه گزارشهای هزینهکرد را هر سه ماه بررسی میکند و سیستم ناظران مالی دانشکدهای کلیه پرداختها را پیش از تراکنش تأیید مینماید [218].
3-7-4. مدل یکپارچه تحقیقاتی دانشگاه هوهنهایم در جذب پروژههای بلندمدت
دانشگاه هوهنهایم با تکیه بر جایگاه تاریخی خود با ایجاد شبکهای از همکاریهای راهبردی، موفق به جذب پروژههای تحقیقاتی باارزش افزوده بالا شده است [219]. سیستم مشارکت صنعتی این دانشگاه بر پایه قراردادهای پژوهشی پنجساله با شرکتهای پیشرو استوار است. برنامه «شریک فناوری هوهنهایم» که با همکاری ۸۰ شرکت کشاورزی و غذایی اجرا میشود، نمونهای بارز از این تعاملات است. در این طرح، هر شریک سالانه مبلغی معادل ۱۰۰ هزار یورو برای تحقیقات کاربردی تأمین میکند [220]. مرکز نوآوری اقتصاد زیستی دانشگاه بهعنوان هسته اصلی تحقیقات میانرشتهای عمل میکند. این مرکز با بودجه اولیه ۳۵ میلیون یورو از سوی وزارت آموزش و تحقیقات فدرال تأسیس شده و پروژههای هفتساله در حوزه اقتصاد چرخشی را مدیریت مینماید [221].
سیستم مدیریت دانش هوهنهایم از سه بخش کلینیک فناوری، مرکز مالکیت فکری و صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر تشکیل شده است. این ساختار یکپارچه، مسیر تبدیل ایدههای تحقیقاتی به محصولات تجاری را تسهیل میکند. در پنج سال اخیر، این سیستم به ثبت ۱۲۰ اختراع و تأسیس ۲۵ شرکت دانشبنیان منجر شده است [222]. پروژههای کلان بینالمللی بخش دیگری از فعالیتهای تحقیقاتی دانشگاه را تشکیل میدهند. برنامه «کشاورزی هوشمند آفریقا» با همکاری ۱۵ دانشگاه آفریقایی و حمایت بانک توسعه آفریقا، نمونهای موفق از این همکاریهاست که با بودجه ۲۰ میلیون یورویی برای دوره دهساله طراحی شده است [223].
دانشگاه توکیو ژاپن طی سالهای گذشته یک دانشگاه بیرقیب در کشور ژاپن بوده است. این دانشگاه در شهر مدرن توکیو واقع شده است و از بودجههای بسیاری از سوی دولت بهره میبرد. دانشگاه توکیو با رتبه ۴۴ جهانی در QS 2025 [224] و رتبه ۲8 جهانی در تایمز ۲۰۲5 [225] و همچنین رتبه 27 جهان در زمینه رشتههای مرتبط با کشاورزی و جنگلداری طبق نظام رتبهبندی QS 2025 [20]، ۲۸,۰۰۰ دانشجو و ۳,۳۰۰ عضو هیئتعلمی تماموقت دارد [226]. ساختار حکمرانی و تأمین مالی این دانشگاه به شرحی است که در ادامه به آن اشاره میشود.
در ساختار حکمرانی داخلی دانشگاه توکیو، شورای دانشگاه متشکل از اعضای هیئتعلمی، مدیران ارشد و نمایندگان خارجی است که بر تصمیمات کلان مانند بودجه، برنامههای راهبردی و همکاریهای بینالمللی نظارت میکند. این شورا بهعنوان عالیترین نهاد سیاستگذار و تصمیمگیر در ساختار حکمرانی دانشگاه توکیو شناخته میشود. شورای دانشگاه براساس قوانین آموزش عالی ژاپن و اساسنامه داخلی دانشگاه فعالیت مینماید و مسئولیتهای کلیدی متعددی را برعهده دارد. ترکیب اعضای شورا شامل سه گروه اصلی میشود: اعضای داخلی متشکل از رئیس دانشگاه، معاونان و رؤسای دانشکدهها؛ اعضای خارجی شامل نمایندگان صنعت، دولت و کارشناسان مستقل؛ و نمایندگان جامعه دانشگاهی مانند اساتید منتخب. این ترکیب موجب ایجاد توازن بین دیدگاههای درونسازمانی و بیرونی شده است. وظایف محوری شورا شامل تصویب برنامههای راهبردی بلندمدت، نظارت بر اجرای سیاستها، تأیید بودجه و تخصیص منابع مالی، انتخاب و ارزیابی رئیس دانشگاه، و سیاستگذاری در حوزههای آموزشی و پژوهشی است. شورا همچنین بر تطابق فعالیتهای دانشگاه با قوانین ملی و استانداردهای آموزشی ژاپن نظارت دارد. در ساختار حکمرانی دانشگاه توکیو، شورای دانشگاه در رأس هرم تصمیمگیری قرار گرفته و هیئتهای اجرایی و شوراهای دانشکدهها موظف به اجرای تصمیمات آن هستند. این ساختار سلسلهمراتبی موجب هماهنگی بین سیاستگذاری کلان و عملیات روزمره دانشگاه میشود [227].
مراحل انتخاب رئیس دانشگاه توکیو بهاینترتیب است که ابتدا هیئت انتخاب متشکل از ۲۰ عضو، شامل اساتید ارشد، نمایندگان دانشکدهها و کارکنان تشکیل میشود. این هیئت پس از مشورت گسترده با جامعه دانشگاهی، معیارهای دقیقی شامل سوابق آکادمیک را تعیین میکند. متقاضیان ملزم به ارائه مدارک کامل شامل رزومه علمی، فهرست انتشارات، سوابق تدریس و مدیریت، و بیانیهای درباره چشمانداز خود برای دانشگاه هستند. پس از بررسی اولیه، بین ۳ تا ۵ نامزد نهایی انتخاب میشوند که باید در جلسات عمومی در حضور اعضای دانشگاه سخنرانی کنند. هیئت انتخاب پس از جمعبندی نظرات، نامزد برتر را به شورای دانشگاه معرفی میکند. این شورا با رأی مخفی و اکثریت دوسوم آرا، رئیس جدید را برای دورهای چهارساله انتخاب میکند. انتصاب نهایی پس از تأیید وزیر آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری ژاپن انجام میشود [228]، [229].
در سطحی کلانتر، مهمترین نهادهایی که بر دانشگاه توکیو نظارت دارند به شرح زیر هستند:
وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری (MEXT): این وزارتخانه بیشترین نظارت را بر دانشگاه توکیو دارد بهنحوی که بودجه دولتی را تخصیص میدهد، استانداردهای آموزشی را تعیین میکند و بر عملکرد دانشگاه نظارت مستقیم دارد. وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری همچنین پروژههای تحقیقاتی کلان را تأیید و حمایت مالی میکند [3]. هر ۶ سال یکبار عملکرد دانشگاه براساس شاخصهایی مانند کیفیت پژوهش، تأثیر اجتماعی و بین المللیسازی ارزیابی میشود [230]. دانشگاه موظف است گزارشهای سالانه مالی و عملکردی را به وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری و عموم مردم ارائه کند [231].
سازمان ملی دانشگاهها: سازمان ملی دانشگاههای ژاپن بهعنوان نهاد سیاستگذار و هماهنگکننده نظام آموزش عالی این کشور، مأموریت خود را در قالب یک چارچوب راهبردی جامع تعریف نموده است. این سازمان که تحت نظارت وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری فعالیت میکند، نقش محوری در پیشرفت علمی و فناوری ژاپن ایفا مینماید. در بعد آموزشی، این سازمان متعهد به ارتقای مستمر کیفیت آموزش عالی از طریق تدوین استانداردهای ملی، بازنگری دورههای تحصیلی و ایجاد پیوند مؤثر بین دانشگاهها و نیازهای بازار کار است [232].
سازمان ملی دانشگاهها در حوزه پژوهشی بر دو محور اصلی متمرکز است؛ حمایت از تحقیقات بنیادی در علوم پایه و توسعه پژوهشهای کاربردی پاسخگو به چالشهای ملی. این مأموریت از طریق شبکهای از مراکز تحقیقاتی ممتاز و برنامههای گرنت پژوهشی محقق میشود [233]. در عرصه خدمات اجتماعی، سازمان بهعنوان پلی بین دانشگاههای ملی و جامعه عمل میکند. این شامل انتقال دانش به صنایع، مشارکت در حل معضلات منطقهای و ارائه مشاورههای تخصصی به نهادهای دولتی و خصوصی است [234]. ساختار حکمرانی این سازمان ترکیبی از سازوکارهای نظارتی دولت و خودگردانی دانشگاهی است. شورای سیاستگذاری مرکب از نمایندگان وزارتخانههای مرتبط، رؤسای دانشگاهها و صاحبنظران مستقل، تضمینکننده تعادل بین هدایت کلان ملی و استقلال آکادمیک است [235].
دانشگاه توکیو بهعنوان یک «شرکت ملی دانشگاهی» تحت قانون اصلاحات ۲۰۰۴ (قانون مؤسسات ملی دانشگاهی) عمل میکند که به آن استقلال بیشتری در مدیریت مالی و اداری میدهد، اما همچنان تحت نظارت MEXT است [230]. در چارچوب این قانون، مدیریت متمرکز دولتی به سیستم خودگردان شرکتی استوار شد. پیش از این تغییر، دانشگاههای ملی ژاپن بهصورت مستقیم زیر نظر وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری اداره میشدند و از اختیارات محدودی در مدیریت منابع برخوردار بودند [236]. مدل جدید «شرکت ملی دانشگاهی» در دانشگاه توکیو، تعادل مناسبی بین حمایت دولت و استقلال نهادی ایجاد کرده است. این الگو امکان پاسخگویی سریعتر به نیازهای در حال تغییر جامعه و صنعت را فراهم میسازد، درحالیکه مأموریت اصلی دانشگاه در ارائه آموزش باکیفیت و پژوهشهای پیشرفته حفظ شده است [237].
بخش صنعتی و دولت محلی: دانشگاه توکیو با وزارت اقتصاد، تجارت و صنعت (METI) و دولت شهری توکیو در پروژههای فناوری پیشرفته و توسعه شهری همکاری میکند [238].
نهادهای مشورتی و خارجی: کمیتههای تخصصیشامل کمیتههای اخلاق پژوهشی، بینالمللیسازی و نوآوری که به شورای دانشگاه مشورت میدهند [231].
بهطورکلی حکمرانی دانشگاه توکیو ترکیبی از استقلال مدیریتی (تحت قانون شرکتهای ملی دانشگاهی) و نظارت وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری (MEXT) است. درحالیکه دانشگاه در تصمیمگیریهای روزمره و مالی خودمختار است، سیاستهای کلان آموزشی و پژوهشی با هماهنگی دولت مرکزی تعیین میشود. این مدل تعادلی بین آزادی آکادمیک و پاسخگویی به منافع ملی ایجاد میکند.
تأمین مالی دانشگاه توکیو از ترکیبی از منابع دولتی، خصوصی، و بینالمللی به شرح زیر صورت میگیرد.
الف) نهادهای دولتی:
ب) نهادهای خصوصی و صنعتی:
ج) منابع بینالمللی: برنامههای افق اروپا در تأمین مالی موضوع تغییرات اقلیمی و سلامت عمومی دانشگاه توکیو نقش داشته است. همچنین بنیاد بیل و ملیندا گیتس تأمین مالی پژوهشهای مرتبط با بهداشت جهانی و توسعه پایدار را در این دانشگاه به انجام رسانده است. علاوهبر این دانشگاه توکیو، برنامههای مشترک در مقطع دکترای تخصصی با دانشگاههایی مانند هاروارد، آکسفورد و مؤسسه فناوری ماساچوست دارد [250].
د) سازمانهای غیرانتفاعی و پژوهشی:
3-8-3. پاسخگویی مالی دانشگاه توکیو
دانشگاه توکیو نظامی سختگیرانه و چندسطحی برای پاسخگویی در قبال بودجههای دریافتی طراحی کرده است. این پاسخگویی در سه بخش به شرح زیر است:
الف) پاسخگویی به دولت و مردم: بودجههای دولتی دریافتی از وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری مشمول حسابرسیهای سالانه توسط هیئت حسابرسی ژاپن میشوند که نهادی مستقل بوده و مستقیماً تحت نظارت مجلس ملی فعالیت میکند. دانشگاه موظف است کلیه هزینهها را دقیقاً مطابق با اهداف مصوب وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش، علوم و فناوری مصرف نماید و هرگونه انحراف را با توجیهات مستند گزارش کند [253]. افزونبر این، براساس قانون دسترسی به اطلاعات عمومی، صورتهای مالی خلاصه شده، برنامههای عملیاتی و گزارشهای عملکرد سالانه در وبسایت دانشگاه منتشر میشوند تا شهروندان امکان ردیابی مصرف منابع عمومی را داشته باشند [254].
ب) پاسخگویی به حامیان خصوصی: در مورد بودجههای پژوهشی و کمکهای مالی هدفمند (مانند پروژههای صنعتی یا وقفنامهها)، دانشگاه طبق مفاد قراردادهای منعقده، گزارشهای دورهای پیشرفت فنی - مالی به حامیان ارائه میدهد. این گزارشها شامل ریز هزینهها، دستاوردهای پژوهشی و انطباق با زمانبندی پروژه است. هرگونه تغییر در برنامههای مصوب نیاز به تأیید کتبی حامی دارد [255].
ج) حاکمیت مالی داخلی: سیستم کنترل داخلی دانشگاه شامل کمیته حسابرسی داخلی و شورای اجرایی است که بر دقت سوابق مالی و رعایت استانداردهای حسابداری ملی نظارت میکنند. کلیه معاملات بزرگتر از ۱۰۰ میلیون ین نیاز به تأیید دو سطح مدیریت ارشد دارند [256]. افزونبر این، واحد حسابداری دانشگاه موظف است صورتهای مالی سالانه را مطابق با دستورالعملهای بورسیه تحصیلی دولت ژاپن برای مؤسسات ملی تهیه کند که توسط حسابرسان مستقل خارجی تأیید میگردد [257].
3-8-4. مدل دانشگاه توکیو در جذب و اجرای پروژههای تحقیقاتی
دانشگاه توکیو با ایجاد شبکهای گسترده از شرکای صنعتی شامل ۱۸۰ شرکت پیشرو در حوزههای فناوری، برنامه «همکاران تحقیقاتی توکیو» را راهاندازی کرده که براساس تعهدات پنجساله و سرمایهگذاریهای سالانه حداقل ۱۲۰ میلیون ین عمل میکند [258]. مؤسسه علوم صنعتی دانشگاه بهعنوان هسته مرکزی تحقیقات کاربردی، با دارا بودن ۲۵ آزمایشگاه تخصصی و ۳۰۰ پژوهشگر تماموقت، پروژههای کلان هفت تا دهساله راهبردی مانند هوشمصنوعی، نانوفناوری و زیستفناوری را مدیریت مینماید [259]. سیستم یکپارچه مالکیت فکری دانشگاه شامل سه بخش اصلی واحد ارزیابی فناوری، مرکز ثبت اختراعات و صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر بوده که در پنج سال گذشته منجر به ثبت ۲۱۰ اختراع و تأسیس ۴۵ شرکت دانشبنیان شده است [260]. در عرصه بینالمللی، دانشگاه توکیو با اجرای برنامه «تحول دیجیتال آسیا» بهعنوان یکی از بازیگران اصلی تحقیقات منطقهای ظاهر شده است. این پروژه دهساله با بودجه ۳۰ میلیارد ین و همکاری ۱۵ دانشگاه برجسته آسیایی، به توسعه فناوریهای دیجیتال برای کشاورزی هوشمند میپردازد [261].
دانشگاههای مهم چین از جمله دانشگاه کشاورزی (CAU) و دانشگاه نانجینگ بهعنوان بخشی کلیدی در توسعه اقتصادی و اجتماعی این کشور، تحت سیاستهای حکمرانی منسجم و هماهنگ با اهداف ملی عمل میکنند. دانشگاه نانجینگ چین با رتبه ۱45 جهانی در QS 2025 [262]، رتبه 103 جهانی در تایمز ۲۰۲6 [263]، و رتبه 14 جهانی در زمینه کشاورزی و جنگلداری مطابق با رتبهبندی QS 2025 [20]، دارای ۴۲,۰۰۰ دانشجو و ۳,۳۰۰ عضو هیئتعلمی است [264]. همچنین دانشگاه کشاورزی چین با رتبه 484 جهانی در QS 2025 و رتبه ۱۰۰۱–۱۲۰۰ جهانی در رتبهبندی تایمز ۲۰۲۴ [265] و نیز رتبه چهارم جهان در زمینه کشاورزی و جنگلداری در رتبهبندیQS 2025 [20]، دارای ۲۷,۰۰۰ دانشجو و ۱,۹۰۰ عضو هیئتعلمی است [266]. در ادامه ساختار حکمرانی و شیوه تأمین مالی تحقیقات کشاورزی در این دو دانشگاه بررسی میشود.
ساختار حکمرانی دانشگاه نانجینگ و دانشگاه کشاورزی چین در چارچوب کلی نظام آموزش عالی چین، دارای وجوه اشتراک و تفاوتهای ساختاری قابل توجهی است. هر دو دانشگاه تحت نظارت کمیته حزبی دانشگاه قرار دارند که بالاترین نهاد تصمیمگیرنده محسوب میشود، اما در دانشگاه کشاورزی چین این کمیته تمرکز بیشتری بر مسائل مرتبط با امنیت غذایی و دستورکارهای کشاورزی ملی دارد [267]. ترکیب هیئت امنا دانشگاه نانجینگ شامل نمایندگان وزارت آموزش، دولت محلی جیانگسو و شرکتهای فناوری پیشرفته مانند هوآوی است؛ درحالیکه دانشگاه کشاورزی چین متشکل از نمایندگان وزارت کشاورزی، آکادمی علوم کشاورزی چین و شرکتهای کشاورزی مانند COFCO میباشد [268]. از نظر حوزههای تخصصی شوراهای علمی، دانشگاه نانجینگ عمدتاً بر علوم پایه، مهندسی و علوم انسانی متمرکز است، اما دانشگاه کشاورزی چین دارای شورای تخصصی علوم زراعی است که مستقیماً با وزارت کشاورزی هماهنگ میشود [269].
در مدیریت دانشکدهها نیز تفاوتهای چشمگیری مشاهده میشود. دانشگاه کشاورزی چین در هر دانشکده دارای هیئت مشاوره صنعتی، متشکل از نمایندگان شرکتهای کشاورزی است که در برنامهریزی درسی نقش فعالی دارند، درحالیکه دانشگاه نانجینگ چنین ساختاری را فقط در دانشکدههای مهندسی خود دارد [270]. هر دو دانشگاه تحت نظارت وزارت آموزش چین (MOE) قرار دارند، اما دانشگاه کشاورزی چین گزارشهای عملکردی جداگانهای نیز به اداره ملی جنگلها و مراتع ارائه میدهد که نشاندهنده ارتباط تنگاتنگ آن با بخشهای تخصصی کشاورزی است [271]. در نظام مالی نیز تفاوتهایی وجود دارد. دانشگاه نانجینگ بخش عمدهای از بودجه خود را از پروژههای تحقیقاتی علوم پایه و وزارت آموزش دریافت میکند، درحالیکه دانشگاه کشاورزی چین وابستگی بیشتری به بودجههای وزارت کشاورزی و شرکتهای مرتبط با صنایع غذایی دارد [272]. این تفاوتهای ساختاری نشان میدهد که چگونه نظام حکمرانی دانشگاهی در چین با توجه به مأموریت تخصصی هر دانشگاه انعطافپذیری نشان میدهد و هر نهاد آموزشی را قادر میسازد تا همسو با اهداف ملی در حوزه تخصصی خود عمل کند [273].
انتخاب رئیس دانشگاه نانجینگ از طریق «کمیته انتخاب رئیس دانشگاه» انجام میگیرد. این کمیته متشکل از نمایندگان وزارت آموزش (30%)، اعضای ارشد حزب کمونیست چین در استان جیانگسو (20%)، اعضای هیئتعلمی ارشد دانشگاه (30%) و نمایندگان اتحادیه کارکنان (20%) است. این ترکیب براساس دستورالعملهای مندرج در سند «مقررات مدیریت مؤسسات آموزش عالی» وزارت آموزش چین تعیین میشود. دوره تصدی رئیس دانشگاه پنج سال است که حداکثر تا دو دوره قابل تمدید میباشد [274]، [275].
در حالت کلی و کلانتر، دانشگاه کشاورزی و دانشگاه نانجینگ چین بهعنوان نهادهای آموزش عالی، تحت نظارت مستقیم وزارت آموزش این کشور، از یک سیستم مدیریتی سلسلهمراتبی و چندلایه پیروی میکنند که ترکیبی از رهبری حزب کمونیست و مدیریت آکادمیک است. اجزای کلیدی این ساختار عبارتند از:
دانشگاه کشاورزی و دانشگاه نانجینگ چین از ترکیبی از منابع دولتی، درآمدهای داخلی و مشارکتهای خارجی در تأمین مالی فعالیتهای خود به شرح زیر سود میبرند:
الف) بودجه دولتی: بودجههای دولتی از طریق دو نهاد دولتی به شرح زیر تخصیص داده میشوند:
-وزارت آموزش (MOE): حدود 40 تا 50 درصد از بودجه دانشگاه کشاورزی و 50 تا 60 درصد از بودجه دانشگاه نانجینگ از طریق دولت مرکزی تأمین میشود. این بودجه برای پوشش هزینههای عملیاتی، حقوق کارکنان و پروژههای کلان ملی (مانند برنامههای امنیت غذایی) استفاده میشود [282]، [283].
-وزارت کشاورزی و روستایی (MARA): پروژههای تحقیقاتی مرتبط با اولویتهای ملی (مانند امنیت غذایی و کشاورزی پایدار در دانشگاه نانجینگ) و کشاورزی مدرن (مانند کشاورزی هوشمند یا اصلاح ژنتیکی در دانشگاه کشاورزی) از طریق این وزارتخانه تأمین مالی میشوند [284]، [285].
ب) درآمدهای داخلی: شهریههای دانشجویی و درآمد حاصل از فروش خدمات فناورانه که از طریق انتقال فناوری به صنعت (مانند بذرهای اصلاح شده یا نرمافزارهای مدیریت مزرعه) بهدست میآید، از جمله منابع درآمدی هر دو دانشگاه است. هر دو دانشگاه با شرکتهای بزرگ مانند کافکو و سینوچم در پروژههای تحقیقاتی مشترک همکاری دارند [286]، [287].
ج) همکاریهای بینالمللی: هر دو دانشگاه با نهادهای بینالمللی مانند فائو و بانک جهانی پژوهشهای مشترکی را تعریف کردهاند [288]، [289]. علاوهبر این، دانشگاه کشاورزی چین، از دانشگاههای مطرحی همچون کالیفرنیا دیویس گرنت تحقیقاتی دریافت میکند [290]. همچنین دانشگاه نانجینگ با دانشگاه واخنینگن هلند و کرنل آمریکا در تعریف فعالیتهای پژوهشی مشترک همکاری انجام میدهد [291].
3-9-3. پاسخگویی مالی دانشگاه کشاورزی چین
بودجههای دولتی دریافتی مشمول حسابرسی سالانه توسط اداره ملی حسابرسی چین میشوند که مستقیماً به شورای دولتی گزارش میدهد [292]. کلیه دادههای مالی در سامانه نظارت یکپارچه مالی وزارت آموزش ثبت میگردد تا نهادهای ناظر امکان رصد شفاف و سریع هزینهها را داشته باشند [293]. در سطح داخلی، کمیته حسابرسی دانشگاه مخارج بالاتر از ۵۰۰٬۰۰۰ یوان را پیشاپیش تأیید میکند و گزارشهای فصلی به وزارت آموزش ارائه میدهد [294]. پروژههای کلان بودجهای (مانند آزمایشگاههای ملی) توسط کمیتههای ناظر سهجانبه متشکل از نمایندگان وزارت علوم، کارشناسان مستقل و اعضای حزب کمونیست نظارت میشوند [295]. تمامی تراکنشهای مالی در سامانه هوشمند مالی CAUثبت میشوند تا قابلیت ردیابی کامل فراهم شود [296]. براساس قانون افشای اطلاعات دولت چین ۲۰۰۸، دانشگاه موظف به انتشار صورتهای مالی حسابرسیشده سالانه در وبسایت رسمی خود است [297]. حامیان صنعتی و شرکای بینالمللی نیز گزارشهای ادواری تطبیق هزینهها دریافت میکنند که خلاصه آنها در پرتال شفافیت مالی دانشگاه منتشر میشود [298].
3-9-4. راهبردهای پژوهشی مشترک دانشگاههای نانجینگ و کشاورزی چین
تجربه نشان داده که ارتباط مستقیم با بخش تولید، ضامن موفقیت پژوهشهای کاربردی است. دانشگاه نانجینگ با ایجاد پلتفرم مشترک با شرکتهای فناور، بستری برای همکاریهای پایدار فراهم آورده است. این مرکز علمی سالانه میزبان دهها کارگاه تخصصی با حضور مدیران صنعتی است [299]. از سوی دیگر، دانشگاه کشاورزی چین با تمرکز بر نیازهای واقعی بخش کشاورزی، پروژههای مشترک متعددی را با کشت و صنعتهای بزرگ طراحی کرده است [300]. تأسیس مراکز تحقیقاتی هدفمند، یکی از کلیدهای موفقیت این دانشگاهها بوده است. مرکز مطالعات شهری دانشگاه نانجینگ با بهرهگیری از متخصصان بینالمللی، پروژههای کلانی را در حوزه توسعه پایدار مدیریت میکند [301]. همتای آن در دانشگاه کشاورزی چین، مؤسسه تحقیقات تغذیه گیاهی است که به مطالعه روشهای نوین کشت میپردازد [302].
دفتر انتقال فناوری دانشگاه نانجینگ با ارائه مشاورههای تخصصی، مسیر تجاریسازی را تسهیل میکند [303]. دانشگاه کشاورزی چین نیز با ایجاد مرکز رشد فناوریهای کشاورزی، از توسعه کسبوکارهای نوپا حمایت میکند [304]. گسترش روابط بینالمللی، افقهای جدیدی پیش روی پژوهشگران گشوده است. برنامه تبادل دانشجو با دانشگاههای اروپایی، از جمله ابتکارات دانشگاه نانجینگ است [305]. دانشگاه کشاورزی چین نیز پروژههای مشترکی با کشورهای در حال توسعه در حوزه امنیت غذایی اجرا میکند [306]. ثبت اختراعات متعدد و انتشار مقالات پراستناد، گواه کیفیت پژوهشهای انجام شده است. آمارهای دانشگاه نانجینگ از رشد چشمگیر فعالیتهای نوآورانه حکایت دارد [307].
3-9-5. مدل راهبردی دانشگاه نانجینگ در جذب و اجرای پروژههای تحقیقاتی بلندمدت
دانشگاه نانجینگ با ایجاد اتحادیهای متشکل از ۱۶۰ شرکت پیشرو در حوزههای مختلف فناوری، چارچوبی منسجم برای همکاریهای بلندمدت طراحی کرده است. در این برنامه که با عنوان «همکاران علمی-صنعتی» شناخته میشود، شرکا با تعهد حداقل پنجساله و سرمایهگذاری سالانه ۱۰ میلیون یوان، به امکانات تحقیقاتی پیشرفته دانشگاه دسترسی پیدا میکنند. این سیستم تاکنون موفق به جذب بیش از ۸۰۰ میلیون یوان سرمایهگذاری شده است [308]. مؤسسه مطالعات پیشرفته نانجینگ بهعنوان هسته مرکزی تحقیقات میانرشتهای عمل میکند. این مرکز که مجهز به ۲۸ آزمایشگاه تخصصی است، میزبان ۴۰۰ پژوهشگر تماموقت بوده و پروژههای کلان در حوزههای فناوریهای نوین و علوم پایه را مدیریت مینماید. کیفیت تجهیزات و تخصص پژوهشگران این مؤسسه، آن را به یکی از مراکز پژوهشی برتر چین تبدیل کرده است [309].
سیستم یکپارچه دانشگاه نانجینگ برای انتقال فناوری شامل سه بخش اصلی است که شامل، 1) واحد ارزیابی و توسعه فناوری که به بررسی قابلیتهای تجاری ایدههای پژوهشی میپردازد، 2) مرکز ثبت و حفاظت از مالکیت فکری که حقوق معنوی اختراعات را تضمین میکند و 3) صندوق رشد فناوری با سرمایه اولیه ۵۰ میلیون یوان که از تبدیل ایده به محصول حمایت میکند. این ساختار منسجم در سه سال گذشته منجر به ثبت ۱۳۵ اختراع و تأسیس ۲۸ شرکت دانشبنیان شده است [310]. برنامه «تحول دیجیتال آسیایی» نمونهای بارز از تعاملات فرامرزی دانشگاه است. این پروژه هشتساله که با همکاری ۱۲ دانشگاه برتر منطقه و حمایت بانک توسعه آسیا در حال اجراست، با بودجه ۲۰۰ میلیون یوان به توسعه راهکارهای هوشمند برای چالشهای منطقهای میپردازد [311].
3-9-6. مدل یکپارچه تحقیقات کاربردی دانشگاه کشاورزی چین در طرحهای تحقیقاتی بلندمدت
دانشگاه کشاورزی چین دارای شبکهای از ۴۵ مزرعه تحقیقاتی در نقاط مختلف چین است که بهعنوان آزمایشگاههای طبیعی عمل میکنند. هر مزرعه به مطالعه شرایط خاص اقلیمی و خاکی منطقه خود اختصاص دارد. این زیرساخت منحصربهفرد امکان تست فناوریهای جدید در مقیاس واقعی را فراهم میآورد [312]. برخلاف مدل عمومی همکاری با صنعت، دانشگاه کشاورزی چین کنسرسیومی تخصصی متشکل از ۹۵ شرکت فعال در زنجیره ارزش کشاورزی تشکیل داده است. اعضای این کنسرسیوم مستقیماً در تعیین اولویتهای تحقیقاتی مشارکت دارند [313].
مرکز فناوریهای بومیسازی شده دانشگاه کشاورزی چین بهجای تمرکز صرف بر فناوریهای پیشرفته، بر توسعه راهکارهای سازگار با شرایط محلی متمرکز است. رویکردی که منجر به پذیرش گسترده نوآوریها توسط کشاورزان خردهپا شده است [314]. دانشگاه با ادغام سه عنصر آموزش، پژوهش و تولید، مدلی یکپارچه ایجاد کرده است. در این طرح، هر پروژه تحقیقاتی الزاماً شامل بخش آموزش کشاورزان و پیوند با واحدهای تولیدی است [315].
صندوق تضمین شده تحقیقات دانشگاه، برخلاف مدلهای متعارف، با تضمین اولیه از سوی دولت مرکزی و حکومتهای محلی، ریسک سرمایهگذاری بلندمدت را کاهش داده است [316]. همچنین پروژه الگویی «دهکدههای هوشمند» دانشگاه بهجای تمرکز بر فناوریهای پیچیده، بر توسعه سیستمهای ساده اما مؤثر برای روستاها متمرکز است [317].
براساس تجربهنگاری صورت گرفته، دانشگاهها از ساختار حکمرانی چندلایه و شیوههای تأمین مالی متنوعی در موضوع تحقیقات کشاورزی بهره گرفتهاند. در ارتباط با ساختار حکمرانی دانشگاهها، نهادهای دولتی، فعالان بخش خصوصی و دیگر بازیگران اثرگذار به شرح زیر نقشآفرینی داشتهاند:
شکل 1 . نقش نهادهای مختلف در شکلدهی به تحقیقات کشاورزی دانشگاهها بر اساس تجارب مورد بررسی
ماخذ: یافتههای پژوهش.
بهصورت کلی میتوان گفت که تحقیقات کشاورزی در دانشگاههای منتخب چه به لحاظ ساختار حکمرانی و چه از نظر تأمین مالی، شفاف و در یک چارچوب هماهنگ به سرانجام میرسد، بهنحویکه فعالیت هر یک از بازیگران، تداخلی در وظایف و مأموریتهای سایر عناصر ایجاد نکرده و حتی مکمل آنها نیز بوده است. این هماهنگی و توازن سبب شده تا تقاضاهای واقعی برای تحقیقات دانشگاهی شکل بگیرد و دانشگاهها با منابع مالی متنوعی که در اختیار دارند، تحقیقات کاربردی و متناسب با مقتضیات میدانی را به متقاضیان و ذینفعان ارائه بدهند. در ادامه و در جهت مقایسه وضعیت دانشگاههای منتخب با وضعیت دانشگاههای ایران، به آسیبشناسی تحقیقات کشاورزی کشور پرداخته شده است.
4.آسیبشناسی تحقیقات کشاورزی در دانشگاههای ایران
دانشکدهها و دانشگاههای کشاورزی ایران بهعنوان اصلیترین و پایهایترین نهاد علمی اصلی در توسعه پایدار کشاورزی و امنیت غذایی کشور شناخته میشوند. در حال حاضر، رشتههای مرتبط با کشاورزی در غالب دانشگاههای کشور اعم از دولتی و غیردولتی تدریس میشود. براساس آمار ارائه شده از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، در سال تحصیلی 1401-1402، تعداد 65 مؤسسه آموزش عالی که وابسته به این وزارتخانه بودهاند (شامل دانشگاهها، مجتمعهای آموزش عالی، دانشکدههای کشاورزی و دامپروری، سازمانهای پژوهشی علمی و صنعتی، مراکز آموزش عالی و پژوهشگاههای ملی)، اقدام به جذب دانشجو در رشتههای کشاورزی و دامپزشکی کردهاند. در سال تحصیلی مذکور، حدود 2.9 درصد از دانشجویان ثبتنام شده در مؤسسات آموزش عالی (30389 نفر)، اعم از دولتی و غیردولتی، مربوط به گروه کشاورزی و دامپزشکی بودهاند. در این بین حدود 33 درصد ثبتنامها در مقاطع کارشناسی ارشد و بالاتر صورت گرفته است. لازم به ذکر است که در سال تحصیلی موردنظر تعداد دانشآموختگان کشاورزی و دامپزشکی در مؤسسات اشاره شده 14877 نفر اعلام شده است که کمتر از نصف دانشجویان ثبتنام شده است [318].
مهمترین چالشهایی که بهرهمندی از ظرفیتهای علمی و پژوهشی کشور در بخش کشاورزی را با مشکل مواجه ساخته است، شامل نبود هماهنگی و همافزایی میان نهادهای علمی و اجرایی، ضعف در تعریف مشوقها و سازوکارهای الزامآور در حوزه تحقیقات و آموزشهای میدانی، و ساختارهای بوروکراتیک و پراکنده در سیاستگذاری پژوهشی است. پژوهشهای دانشگاهی غالباً بهدلیل عدم ارتباط کافی با نیازهای واقعی کشاورزان، موازیکاری نهادی و عدم تخصیص منابع موردنیاز، عدم انتقال مناسب دانش به عرصه اجرا و ضعف در نظام ترویج، اثربخشی کافی را ندارند. از سوی دیگر، جهتگیری پژوهشها بیشتر بهسمت تولید مقاله برای ارتقای علمی سوق یافته، درحالیکه نیاز مبرم کشور، توسعه پژوهشهای مسئلهمحور، مأموریتگرا و قابلاجرا در میدان عمل است. بدین ترتیب، فاصله میان «علم تولید شده» و «عملیات میدانی» نهتنها کاهش نیافته، بلکه در مواردی تعمیق یافته است.
همانطور که تجارب جهانی نشان داد، سیاستگذاری منسجم و هماهنگ تحقیقات کشاورزی بین وزارتخانههای کشاورزی و علوم و جلوگیری از موازیکاری و درعینحال، توجه به نیازهای واقعی بخش و صنف و تشکلهای مربوطه، از مهمترین عوامل موفقیت و اثربخشی تحقیقات کشاورزی به شمار میرود. این در حالی است که در ایران، ناهماهنگی و عدم انسجام شدیدی بین این دو نهاد وجود دارد و اصولاً برخلاف اسناد بالادستی، مأموریتهای جدی برای دانشگاهها به عنوان مبدأ تولید علم، در زمینه حل مشکلات بخش کشاورزی تعریف نشده و بهتبع آن، منابع مالی موردنیاز نیز در اختیار آن، براساس شرح خدمات الزامآور و مسئولیتزا، قرار نمیگیرد. با وجود جایگاه کمیسیون تخصصی کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی شورایعالی عتف، در تدوین برنامههای علمی و فناوری پنجساله و ساماندهی، مدیریت و راهبری طرحهای کلان ملی در حوزه مربوطه، اما مصوبات این کمیسیون به اهرمی الزامآور برای یکپارچهسازی نظام تحقیقات کشاورزی، بهویژه در ارتباط با دانشگاهها تبدیل نشده است. در واقع و با آنکه نمایندگان سازمان تات نقش پررنگی در اعضا (اعم از حقوقی و حقیقی) و مدیریت این کمیسیون برعهده دارند، اما در عمل هماهنگی سازمانیافتهای میان این دو نهاد در تدوین سیاستهای تحقیقاتی مربوطه، مشاهده نمیشود. در این چارچوب است که نهادهای علمی و پژوهشی در حوزه کشاورزی بهجای تعامل و همافزایی، اغلب بهصورت جزیرهای عمل میکنند. این گسست موجب تکرار مطالعات، موازیکاری و عدم استفاده بهینه از ظرفیتهای علمی کشور میشود. در واقع نبود یک سازوکار منسجم و الزامآور برای تبادل اطلاعات، شبکهسازی و همراستاسازی اهداف پژوهشی با نیازهای واقعی میدان، منجر به تولید دانش غیرکاربردی و کاهش اثربخشی تحقیقات شده است. در نتیجه، منابع انسانی و مالی در مسیرهایی هزینه میشوند که بازدهی عملیاتی مطلوبی ندارند.
بررسی ساختار حکمرانی و شیوههای تأمین مالی دانشگاههای مطرح جهان در موضوع کشاورزی نشان میدهد که موفقیت این دانشگاهها تحتتأثیر حاکمیت الگوهایی از تعامل هدفمند نهادهای دولتی و غیردولتی و تنوع در منابع تأمین مالی بوده است. در این چارچوب است که در همه دانشگاهها نقش وزارتخانههای مربوطه (کشاورزی، آموزش و محیطزیست) بهروشنی مشخص شده است و وظایف آنها در سیاستگذاری، نظارت و تأمین مالی از هم تفکیک شده است. وزارتخانههای حوزه آموزش و علوم بر رعایت استانداردهای آموزشی و تحقیقاتی تأکید داشته و تأمین مالی زیرساختها و فعالیتهای آموزشی و تحقیقاتی را برعهده داشتهاند. از طرف دیگر، وزارتخانههای کشاورزی مطابق با نیازمندیهای خود در میدان، در تعین اولویتهای پژوهشی و جهتدهی به تحقیقات نقش مهمی را ایفا کردهاند. در واقع، اولویتهای پژوهشی و آموزشی دانشگاهها براساس مأموریت محوله و متناسب با ویژگیهای اقلیمی، زیستمحیطی و اقتصاد منطقهای تعریف شده است. در ساختار داخلی دانشگاهها نمایندگان دولت، بخش خصوصی، جامعه مدنی، کشاورزان، فارغالتحصیلان و دانشجویان در ترکیب هیئتهای امنا، شوراهای مدیریتی دانشگاهها و ساختارهای نظارتی، حضور دارند و این موضوع بر کارآمدی و مشروعیت مدیریت داخلی دانشگاهها افزوده است. همچنین باید اشاره داشت که در بیشتر کشورها، نهاد یا شورایی واسط بر سیاستهای کلان حوزه کشاورزی نظارت میکند تا از تداخلات احتمالی جلوگیری شود.
در بعد تأمین مالی تحقیقات کشاورزی دانشگاهها، وزارتخانههایی مانند وزارت کشاورزی و دیگر نهادهای مشابه، بخشی از تأمین مالی را به واسطه واگذاری تحقیقات موردنیاز به دانشگاهها صورت میدهند. البته، تأمین مالی صرفاً متکی به دولت نیست، بلکه از ترکیبی از منابع دولتی (ملی و محلی)، قراردادهای پژوهشی با بخش خصوصی، مشارکت در پروژههای بینالمللی و کمکهای خیریهای به انجام میرسد. دولتها و نهادهای ناظر، بخشی از بودجهها را براساس «مأموریتهای خاص» دانشگاهها مانند کشاورزی هوشمند، امنیت غذایی، تابآوری اقلیمی و توسعه مناطق روستایی تخصیص میدهند. علاوهبر این، در همه کشورها، سازمانهای مستقلی مانند شوراهای تحقیقات (مثلاً NSERC در کانادا، NIFA و NSF در آمریکا، DFG در آلمان، NWO در هلند، UKRI در انگلیس) وظیفه تخصیص رقابتی بودجههای پژوهشی را برعهده دارند. این نهادها معمولاً اولویتها را در تعامل با سیاستگذاران و جامعه علمی تعیین میکنند و به کیفیت و اثربخشی پروژهها توجه دارند. این تخصیص هدفمند، دانشگاهها را به سمت حل مسائل راهبردی سوق میدهد و مانع از پراکندگی پژوهش میشود. بهطورکلی، میتوان گفت که در نظام نوین تحقیقات کشاورزی، شفافیت در تأمین مالی تحقیقات، اعم از تحقیقات کاربردی و بنیادین، و همچنین مشخص بودن نهاد ناظر بر استانداردهای آموزشی و پژوهشی مانع از موازیکاریهای سازمانی و هدررفت هزینهها شده است.
در نقطه مقابل، حکمرانی تحقیقات کشاورزی در دانشگاههای ایران با چالشهایی جدی مواجه است. یکی از مهمترین این چالشها، ضعف شورای عالی عتف با محوریت کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی بهعنوان نهاد تنظیمگر در ایجاد هماهنگی و همسویی تحقیقات میان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت جهاد کشاورزی (از طریق سازمان تات) است؛ بهگونهای که در حال حاضر، پژوهشهای موازی، بدون همافزایی و بعضاً در تضاد با یکدیگر توسط نهادهای مختلف اجرا میشود. از سوی دیگر، در نبود تقاضای واقعی از سوی بخش تولید و سیاستگذار، پژوهشهای دانشگاهی عمدتاً به تولید مقالات کماثر و غیرکاربردی محدود شده است. ضعف در ارتباط ساختاری دانشگاه با بخشهای بهرهبردار، نبود نظام سیاستگذاری واحد، و اتکای عمده به بودجههای دولتی، شکافی عمیق میان مأموریتهای مورد انتظار از دانشگاه و عملکرد واقعی آن ایجاد کرده است؛ شکافی که بازطراحی ساختار حکمرانی و الگوی تأمین مالی را به ضرورتی فوری بدل ساخته است.
در این چارچوب و با توجه به بررسیهای صورتگرفته از دانشگاههای کشاورزی منتخب جهان، پیشنهادهای زیر در جهت بهبود نظام حکمرانی و تأمین مالی تحقیقات کشاورزی در ایران ارائه میگردد:
بازطراحی ساختار کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی شورای عالی عتف در راستای انسجام بخشی به نظام تحقیقات کشاورزی: با وجود تشکیل کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی در شورای عالی عتف، همچنان ناهماهنگیهای جدی میان بازیگران اصلی نظام تحقیقات کشاورزی، از جمله سازمان تات و دانشگاهها ادامه دارد. این مسئله نشاندهنده آن است که کمیسیون مذکور برای انجام وظایف محوله و تحقق اهداف خود نیاز به بازطراحی اساسی دارد. در این بازطراحی، علاوهبر تدقیق و شفافسازی وظایف و مأموریتهای سازمان تات و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، لازم است ابزارهای اجرایی مؤثری برای پیادهسازی سیاستها و برنامههای این کمیسیون تعریف گردد. این ابزارها میبایست شامل سازوکارهای نظارتی و تخصیص منابع مالی مرتبط باشد تا اجرای هماهنگ و مؤثر سیاستها و برنامههای تحقیقاتی در حوزه کشاورزی را تضمین کند. کمیسیون مورد بحث میتواند با فراهم کردن بستر انسجام نهادی و پرهیز از موازیکاری، گامی مؤثر در جهت تحقق اجرای بند «ث» ماده (۳۳) «قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران»، بردارد که بر «کوچکسازی و افزایش اثربخشی نظام آموزش، پژوهش و فناوری بخش کشاورزی و بازتعریف نقش دولت و تقویت نقشآفرینی بخش غیردولتی» تأکید دارد. همانطور که تجارب حکمرانی تحقیقات کشاورزی در دانشگاههای مطرح جهان نشان داد، وزارت جهاد کشاورزی باید جایگاه جدی در بیان نیازها و انعکاس مسائل تحقیقاتی به دانشگاهها و مؤسسات پژوهشی و شرکتهای دانشبنیان داشته باشد و در عین حال حمایت مالی را هم در چارچوب اخذ تضامین لازمالاجرا از نهادهای مذکور به عمل آورد. در این سناریو، این وزارتخانه باید از موازیکاری و استخدام اعضای هیئت علمی به موازات وزارت عتف، برای اجرای پژوهشهای مشابه خودداری نماید.
تعریف نقش پژوهشی دانشکدههای کشاورزی دانشگاهها با توجه به مزیتهای منطقهای: در کنار نقشآفرینی دانشکدههای کشاورزی اصلی کشور بهصورت همافزا و شبکهای در رفع نیازهای ملی، ضرورت دارد این دانشکدهها نقشهای منطقهای نیز با توجه به نیازهای منطقهای ایفا نمایند. اجرای این پیشنهاد مستلزم آن است که کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی شورای عالی عتف، با مشارکت دانشگاههای مربوطه و همکاری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت جهاد کشاورزی و استانداریها، نسبت به تدوین نقشه مأموریتهای منطقهای و تعیین اولویتهای موضوعی برای هر دانشکده اقدام نماید. همچنین، لازم است ارزیابی عملکرد دانشگاهها و تخصیص منابع، متناسب با تحقق مأموریتهای تعیینشده صورت پذیرد.
افزایش حمایت مالی نهادهای حامی علم و فناوری از تحقیقات و طرحهای دانشبنیان: صندوق نوآوری و شکوفایی، صندوق حمایت از توسعه پژوهش و فناوری در بخش کشاورزی، و بنیاد ملی علم ایران و دیگر نهادهای حمایتی مشابه داخلی باید براساس تقسیمکار مشخص، حمایتهای خود از تحقیقات و طرحها و فعالیتهای دانشبنیان در بخش کشاورزی را ساماندهی و افزایش دهند و این حمایتها را صرفاً به تحقیقات و طرحهای با سطح فناوری بالا محدود نکنند و بلکه زنجیره تحقیقات کشاورزی تا تولید و کاربست فناوری را مورد توجه قرار دهند. صندوقهای حمایت از توسعه سرمایهگذاری در بخش کشاورزی نیز مطابق ماده (19) «قانون افزایش بهرهوری بخش کشاورزی و منابع طبیعی» باید وظیفه مهم خود در حمایت از راهاندازی و توسعه مراکز تحقیقاتی خصوصی را بعد از گذشت یک و نیم دهه از تصویب قانون مربوطه عملیاتی کنند. همچنین لازم است تا با توجه به نقش کشاورزی در تأمین امنیت غذایی کشور، حجم حمایتها متناسب با سهم کشاورزی از تولید ناخالص داخلی کشور تعیین شود.
تنوعبخشی به منابع مالی دانشگاهها در انجام تحقیقات کشاورزی از طریق توسعه ارتباط با بخش خصوصی، خیریهها و نهادهای بینالمللی: پیشنهاد میشود دانشکدههای کشاورزی با دریافت آزادی عمل و اختیارات لازم از جانب دانشگاههای متولی خود و با هدف کاهش وابستگی به اعتبارات دولتی، سهم منابع غیردولتی را در ساختار تأمین مالی خود افزایش دهند. در این راستا، دانشکدهها باید با طراحی سازوکارهایی برای تعامل با خیّران علمی و بنیادهای خیریه، تعریف پروژههای کاربردی متناسب با نیازهای بخش خصوصی، و مشارکت فعال در طرحها و فراخوانهای نهادهای بینالمللی، منابع مالی جدید و متنوعی را جذب نمایند. تحقق این امر مستلزم ارتقای ظرفیت نهادی دانشگاهها برای برقراری ارتباط مؤثر با ذینفعان، مدیریت منابع بیرونی، و ارائه خدمات علمی و پژوهشی باکیفیت و مسئلهمحور است.
اصلاح قانون تشکیل هیئتهای امنای دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی: با هدف بهبود وضعیت حکمرانی تحقیقات کشاورزی در دانشگاهها و افزایش ارتباط نظاممند آنها با ذینفعان، پیشنهاد میشود ترکیب و نقش هیئت امنای دانشگاههایی که جایگاه تعیینکننده در رشتههای کشاورزی دارند، مورد بازنگری قرار گیرد. در این ارتباط ضرورت دارد تا «قانون تشکیل هیئتهای امنای دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی (مصوب جلسات 181 و 183 مورخ 9 و 1367/12/23، با اصلاحات و الحاقات بعدی)» بهنحوی اصلاح شود که امکان حضور یک نماینده غیردولتی از بخش کشاورزی در هیئت امنای دانشگاهها فراهم گردد. نماینده مذکور میتواند از کارآفرینان ملی و اعضای سازمانها، شرکتها، انجمنها و تعاونیهای فعال در بخش کشاورزی انتخاب شود. این تغییر، امکان انعکاس مؤثرتر نیازهای میدانی، افزایش مسئولیتپذیری دانشگاه، و تقویت پیوند میان منابع مالی، ساختار تصمیمگیری و کارکرد دانشگاه را فراهم خواهد کرد. همچنین، با واگذاری بخشی از اختیارات مالی و راهبردی به هیئت امنا، میتوان زمینه تحرک بیشتر دانشگاه در جذب منابع، تعریف پروژههای اولویتدار و اجرای برنامههای مأموریتگرا را فراهم کرد.
لازم به ذکر است که در قانون مذکور شرایط اختصاصی در جهت حضور حداقل یک نماینده غیردولتی از بخش کشاورزی بهعنوان عضو هیئت امنای دانشگاهها تعریف نشده است. ازآنجاکه کشاورزی یکی از اضلاع اقتصاد است و نقش بیبدیلی در امنیت غذایی و ملی برعهده دارد، حضور یک نماینده از بخش غیردولتی در ترکیب هیئت امنای دانشگاهها ضرورت داشته و تحقق این مهم میتواند به کارآمدی تحقیقات کشاورزی در دانشگاهها کمک کند.
اصلاح آییننامه جذب و ارتقای اعضای هیئتعلمی مرتبط: در حال حاضر، یکی از مشکلات اساسی در نظام آموزش عالی کشور، تمرکز بیش از حد بر انتشار مقالات علمی در فرایند ترفیع و ارتقای اعضای هیئتعلمی است. این مسئله موجب شده است که بسیاری از پژوهشها صرفاً در سطح نظری باقی بمانند و کمتر به حل مشکلات واقعی کشاورزی بپردازند. در راستای افزایش همگرایی بین تولید علم و نیازهای اجرایی، باید معیارهای مربوطه بهگونهای تغییر کند که پژوهشگران و اساتید دانشگاهی بر حل مسائل عملی، انجام پژوهشهای کاربردی و همکاری با مراکز اجرایی و تولیدی تمرکز کنند. معیارهایی مانند میزان تأثیرگذاری پژوهشها در بهبود بهرهوری کشاورزی، توسعه فناوریهای نوین و ارتقای امنیت غذایی میتواند مکمل مناسبی برای معیارهای رایج ارتقا باشد. در این ارتباط، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری میبایست با تعریف شاخصهای مربوطه، آییننامه جذب و ارتقای اعضای هیئتعلمی در رشتههای مرتبط با کشاورزی و توسعه روستایی را اصلاح و به تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی برساند.
جدول 7. توصیههای سیاستی ویژه گزارش
|
ردیف |
نوع توصیه |
توصیه سیاستی |
الزامات و قیود اجرایی |
دستگاه متولی |
دستگاه معین |
زمانبندی اجرا (کوتاهمدت، میانمدت، بلندمدت) |
ملاحظات |
|
|
تداوم* |
اصلاح** |
|||||||
|
1 |
|
** |
بازطراحی ساختار کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی شورای عالی عتف |
تدقیق و شفافسازی وظایف و مأموریتهای سازمان تات و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، تعریف ابزارهای اجرایی مؤثر برای پیادهسازی سیاستها و برنامههای کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی شورای عالی عتف. |
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، شورای عالی عتف، وزارت جهاد کشاورزی |
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری |
کوتاهمدت |
|
|
2 |
|
** |
تعریف نقش پژوهشی دانشکدههای کشاورزی دانشگاهها با توجه به مزیتهای منطقهای |
کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی شورای عالی عتف، با مشارکت دانشگاههای مربوطه و همکاری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت جهاد کشاورزی و استانداریها، نسبت به تدوین نقشه مأموریتهای منطقهای و تعیین اولویتهای موضوعی برای هر دانشکده اقدام نماید. |
کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی شورای عالی عتف، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت جهاد کشاورزی و وزارت کشور |
کمیسیون کشاورزی، امنیت غذایی، آب و منابع طبیعی شورای عالی عتف |
کوتاهمدت |
|
|
3 |
* |
|
افزایش حمایت مالی نهادهای حامی علم و فناوری از تحقیقات و طرحهای دانشبنیان |
نهادهای مربوطه حمایتها را صرفاً به تحقیقات و طرحهای با سطح فناوری بالا محدود نکنند و بلکه زنجیره تحقیقات کشاورزی تا تولید و کاربست فناوری را مورد توجه قرار دهند. |
صندوق نوآوری و شکوفایی، صندوق حمایت از توسعه پژوهش و فناوری در بخش کشاورزی، صندوقهای حمایت از توسعه سرمایهگذاری در بخش کشاورزی، بنیاد ملی علم ایران و دیگر نهادهای مربوطه |
صندوق نوآوری و شکوفایی، صندوق حمایت از توسعه پژوهش و فناوری در بخش کشاورزی، صندوقهای حمایت از توسعه سرمایهگذاری در بخش کشاورزی، بنیاد ملی علم ایران و دیگر نهادهای مربوطه |
کوتاهمدت |
|
|
4 |
|
** |
تنوعبخشی به منابع مالی دانشگاهها در انجام تحقیقات کشاورزی از طریق توسعه ارتباط با بخش خصوصی، خیریهها و نهادهای بینالمللی |
دریافت آزادی عمل و اختیارات لازم از جانب دانشگاههای متولی |
وزارت علوم تحقیقات و فناوری |
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری |
کوتاهمدت |
|
|
5 |
|
** |
اصلاح «قانون تشکیل هیئتهای امنای دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی» |
قانون مذکور بهنحوی اصلاح شود که امکان حضور یک نماینده غیردولتی از بخش کشاورزی در هیئت امنای دانشگاهها فراهم گردد |
شورای عالی انقلاب فرهنگی، وزارت علوم تحقیقات و فناوری، وزارت جهاد کشاورزی |
شورای عالی انقلاب فرهنگی |
کوتاهمدت |
|
|
6 |
|
** |
اصلاح آییننامه جذب و ارتقای اعضای هیئتعلمی مرتبط |
معیارهای جذب و ارتقا بهگونهای تغییر کند که پژوهشگران و اساتید دانشگاهی بر حل مسائل عملی، انجام پژوهشهای کاربردی و همکاری با مراکز اجرایی و تولیدی تمرکز کنند. |
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت جهاد کشاورزی |
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری |
کوتاهمدت |
|
* تداوم یا تقویت آیتمها یا اقدامات.
** اصلاح رویهها یا ایجاد سازوکارها.